Se aduce la cunoştinţa celor interesaţi, că la data de 16 martie 2026, orele 10°° se organizează la sediul Curţii de Apel Ploieşti, str. Gheorghe Doja, nr.42, concurs pentru ocuparea pe durată nedeterminată a următoarelor posturi unice vacante de personal contractual:
| Instanţa | Nr. posturi vacante | Denumirea postului scos la concurs |
| Tribunalul Buzău | 1 | Referent de specialitate grad II cu studii superioare Vechime în specialitate minim 3 ani diplomă de licenţă în domeniul ştiinţelor economice |
| Judecătoria Pogoanele | 1 | Muncitor tr.II Vechime în specialitate minim 3 ani diplomă de bacalaureat, curs calificare fochist/ autorizaţie fochist |
Concursul se va desfăşura la sediul Curţii de Apel Ploieşti, str. Gheorghe Doja nr.42, constând în susţinerea probei scrise şi practice – la data de 16 martie 2026 la ora 1000, iar la data 20 martie 2026 – se va susţine interviul laora 1000, pentru ocuparea posturilor vacante pe durată nedeterminată menţionate mai sus.
Durată timp de muncă: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.
CONDIŢII DE PARTICIPARE :
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
Îndeplineşte condiţiile specifice pentru ocuparea posturilor vacante:
CONDIȚII SPECIFICE DE STUDII, CONDIȚII DE VECHIME ÎN SPECIALITATE PENTRU OCUPAREA POSTULUI VACANT :
REFERENT DE SPECIALITATE GRAD II (Personal contractual) la
TRIBUNALUL BUZĂU
Studii de specialitate: – studii superioare de licenţă absolvite cu diplomă de licență, în domeniul științelor economice.
Vechime în specialitatea studiilor : minim 3 ani
Cerințe specifice:
– cunoştinţe de operare în domeniul informatic – nivel mediu .
CONDIȚII SPECIFICE DE STUDII, CONDIȚII DE VECHIME ÎN SPECIALITATE PENTRU OCUPAREA POSTULUI VACANT :
MUNCITOR TREAPTĂ II (Personal contractual) la
JUDECĂTORIA POGOANELE
Studii : Medii – liceu cu diplomă de bacalaureat
Vechime în specialitate : minim 3 ani
Cerințe specifice:
– curs calificare profesională – fochist / autorizaţie fochist
CONDIŢII DE DESFĂŞURARE:
Candidaţii vor depune dosarul de concurs la sediul Curţii de Apel Ploieşti, în perioada 23 februarie 2026-06 martie 2026, inclusiv, în zilele lucrătoare, între orele 1300 – 1400 la secretariatul concursului.
Dosarul de concurs va conţine următoarele acte:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.
Examinarea candidaţilor se va face prin susţinerea unei probe practice, unei probe scrise din tematica anunţată şi a unei probe interviu.
Proba practică se notează cu maxim 100 puncte de către fiecare membru al comisiei de examinare şi constă în realizarea unei lucrări specifice postului ce urmează să fie ocupat.
Pentru a fi declaraţi admişi la această probă, candidaţii trebuie să obţină cel puţin 50 de puncte.
Fiecare probă se notează cu maxim 100 puncte.
Nota finală a concursului reprezintă media aritmetică a notelor obţinute la probele de concurs.
Pentru a fi declaraţi admişi la concurs, candidaţii trebuie să obţină cel puţin 50 de puncte la fiecare probă.
La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu, în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.
PREŞEDINTE,
Jud. Oliviu Corneliu ŞOLOGON
Data afişării 20 februarie 2026
APROBAT
PREŞEDINTE,
Oliviu Corneliu ŞOLOGON
Pentru publicare în Ziar
Curtea de Apel Ploieşti organizează la data de 16 martie 2026, concurs pentru ocuparea pe durată nedeterminată a două posturi de personal contractual vacante: 1 post de referent de specialitate vacant la Tribunalul Buzău şi 1 post de muncitor vacant la Judecătoria Pogoanele. Dosarul de înscriere la concurs se va depune în perioada 23 februarie 2026-06 martie 2026 inclusiv, în zilele lucrătoare, între orele 1300 – 1400 la secretarul comisiei de concurs din cadrul Curţii de Apel Ploieşti.
Relaţii suplimentare la telefon / fax 0244/522452, 0244/522445-int 110 şi pe pagina de internet a Curţii de Apel Ploieşti – Secţiunea Concursuri.
Nr. /A/ 20.02.2026
Către,
TRIBUNALUL PRAHOVA CABINETUL PREŞEDINTELUI
În vederea ocupării posturilor vacante finanţate de personal contractual din cadrul instanţelor din circumscripţia Curţii de Apel Ploieşti, s-a dispus organizarea unui concurs la data de 16 martie 2026.
Alăturat vă înaintăm ANUNŢUL şi TEMATICA urmând să luaţi măsuri de publicitate prin afişarea acestora la avizierul instanţei dumneavoastră şi a instanţelor din subordinea tribunalului.
Cu deosebită consideraţie,
Jud. Oliviu Corneliu ŞOLOGON Veronica Elisabeta RADU
Întocmit N.M.
Nr. /A/ 20.02.2026
Către,
TRIBUNALUL BUZĂU CABINETUL PREŞEDINTELUI
În vederea ocupării posturilor vacante finanţate de personal contractual din cadrul instanţelor din circumscripţia Curţii de Apel Ploieşti, s-a dispus organizarea unui concurs la data de 16 martie 2026.
Alăturat vă înaintăm ANUNŢUL şi TEMATICA urmând să luaţi măsuri de publicitate prin afişarea acestora la avizierul instanţei dumneavoastră şi a instanţelor din subordinea tribunalului.
Cu deosebită consideraţie,
PREŞEDINTE, MANAGER ECONOMIC
Jud. Oliviu Corneliu ŞOLOGON Veronica Elisabeta RADU
Întocmit N.M.
Nr. /A/ 20.02.2026
Către,
TRIBUNALUL DÂMBOVIŢA CABINETUL PREŞEDINTELUI
În vederea ocupării posturilor vacante finanţate de personal contractual din cadrul instanţelor din circumscripţia Curţii de Apel Ploieşti, s-a dispus organizarea unui concurs la data de 16 martie 2026.
Alăturat vă înaintăm ANUNŢUL şi TEMATICA urmând să luaţi măsuri de publicitate prin afişarea acestora la avizierul instanţei dumneavoastră şi a instanţelor din subordinea tribunalului.
Cu deosebită consideraţie,
PREŞEDINTE, MANAGER ECONOMIC
Jud. Oliviu Corneliu ŞOLOGON Veronica Elisabeta RADU
Întocmit N.M.
TEMATICĂ ŞI BIBLIOGRAFIE
MUNCITOR TREAPTĂ II (Personal contractual) la
JUDECĂTORIA POGOANELE
1. Legea nr.304/2004 privind organizarea judiciara, republicată cu modificările şi completările ulterioare
2. Regulamentul de ordine interioară al instanţelor judecătoresti, aprobat prin Hotărarea Consiliului Superior al Magistraturii nr.1375/2015, actualizat, cu modificările şi completările ulterioare ;
– Compartimentul administrativ – Art.74 alin.(2) si alin. (3)
– Compartimentul de protecţia muncii – Art. 176 alin.(3)
3. Legea nr.319/14.07.2006 – Legea securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare:
– Art.22, art.23
4. Ordinul M.A.I. nr. 163/28 februarie 2007, pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor, cu modificările şi completările ulterioare:
– Cap.2 – Sectiunea a 4-a: art.23, art.24, art.25, art.26, art.27
– Cap.4 – Sectiunea a 1: art.85
TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA PENTRU OCUPAREA POSTULUI VACANT :
REFERENT DE SPECIALITATE GRAD II (Personal contractual) din statul de funcţii al
TRIBUNALULUI BUZĂU
- Constituţia României – integral
- Legea nr. 304/2004 privind organizarea judiciară, cu modificările și completările ulterioare:
1.TITLUL II Instanțele judecătorești:
CAPITOLUL II Curțile de apel, tribunalele, tribunalele specializate și judecătoriile:
- Secțiunea 1 Organizarea curților de apel, a tribunalelor, a tribunalelor specializate și a judecătoriilor ;
- Secțiunea a 2-a Conducerea instanțelor judecătorești.
- Legea contabilităţii nr.82/1991, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
CAPITOLUL II
Organizarea şi conducerea contabilităţii
CAPITOLUL III
Registrele de contabilitate
4. Legea nr.500/2002 privind finanțele publice, cu modificările şi completările ulterioare;
CAPITOLUL II
Principii , reguli şi responsabilităţi
5. O.M.F.P. nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii
– Organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;
6.Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare – integral;
7. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse şi de tratament între femei şi bărbaţi republicată, cu cu modificările și completările ulterioare – integral.
8. Hotărârea CSM nr. 1375/2015 din 17 decembrie 2015 pentru aprobarea Regulamentului de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti – Secţiunea a VII a – Dispoziţii privind activitatea compartimentelor auxiliare ale instanţelor judecătoreşti
9. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice;
10. Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice, actualizată prin Legea nr. 54/1994 de modificare a Legii nr.22/1996:
– Cap.2 Condiţii privind angajarea gestionarilor
– Cap.3 Garanţii
11. Legea nr. 213/1998 privind proprietatea publică şi regimul juridic al acesteia, cu modificările şi completările ulterioare:
– Cap.I Dispoziţii generale
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .
