Colegiul Economic ,,Regele Mihai I,, Buzau, cu sediul in loc. Buzau, str. George Emil Palade
nr. 15, organizeaza concurs de recrutare pentru ocuparea functiei contractuale de executie vacante:
. Denurirea postului: ingrijitor – post vacant contractual, pe perioada nedeterminata.
. Numar posturi: 1 norma.
. Dosarele de inscriere se depun la sediul institutiei din loc. Buzau, str. George Emil Palade, nr.15
in termen de 15 zile lucratoare de Ia data afisarii anuntului.
. Confom aft. 35 din HG ft, 133612022 pentru aprobarca Regulane[tului-cadru privild
organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fondui
publicc, pentru inscrierea la concurs candidalii vor prezenta ull dosar de concurs care va contina
urdtoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, confom modelului de la secretariat;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document p n care s-a realizat schimbarea de nume, dupd
caz.
d) copiile documentelor care ateste nivelul studiilor si ale altor acte cat e atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care ateste indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institulia publicA;
e) copia canetului demunca a adeverintei eliberate de angajator pertru perioada lucrata, care sa ateste
vechimea in munca ;i i1t specialitatea studiilol solicitate pentru ocuparea postului, dupA caz;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinla medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzdtoare, eliberatd de cAhe medicul dc
familie al candidatului sau de citre unitdtile sanitarc abilitate cu cel mult 6 luni antel.ior derulerii
concursului:
h) certificatul de integdtate comportamentald din care sA reiasd cA nu s-au comis infracliuni prevAzute
la aft. 1 alin. (2) din Lcgea nr. 118/2019 privind Regishul naliorlal automatizat cu privire la pe^oanele
carc au comis inliactiuni sexuale, de exploatare a unorpercoane sau asupra minorilor, precum Si pentru
completarea Legii nr. 7612008 privind organizarea qi funclionarea Sistemului Natiolal de Date Geneticc Judiciare, cu rrodificdrile ulterioare, pentru candidalii inscrili pentru posturile din cadrul
sistemului de invAlimant, sanAtatc sau proteclie sociald, plccum Si or.ice entitate publicd sau privatd a
cerei activitatc presupune contactul direct cu copii, peNoane in varstd, pctsoane cu dizabilitnli sau alte
categodi de persoane r,’ulncrabile ori care presupune cxamilarea lizic5 sau evaluarea psihologici a
unei persoane;
i) curiculum vitae, model comun european.
Adeverinta care atesta starea de sanitate contine, in clar, numArul, data, numele cmitentului $i
calitatea accstuia, in fonnatul standard stabilit prin otdin al mi strului sAndtdtii.
Copiile do pc actele prevdzute la lit. b)-e) se prezintd insolite de docunentele originale pentru
a fi ceftificate cu menliunea ,,conform cu originalul”.
Toate documentele enumerate mai sus sunt obligatorii pentru inscrierea la concurs. Lipsa
unuia sau mai multor docunrente duce la respingerea dosarului de concurs!
Pertru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidalii trebuie sa
indeplineasci urmitoarele condifii generale, corfom art. 15 din HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea
Regulamentului-cadru privind organizarea Si dezvoltaroa carierei personalului contractual din sectorul
bugetar plitit din fonduri publice:
a) are cetatenie romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii EuropeDe, a ului stat pate
la Acoldul privind Spatiul Economic Euopean (SEE) sau cet[fenia Confederaliei Elvefiene;
b) cunoagte limba romane, scris si vorbit;
c) are capacitate de muncA in confonnitate cu prevederilc Legii nr. 53/2003 – Codul muncii,
republicate, cu moditicArile si completdrile ulterioare;
d) are o stare de sdnltate corespunzatoare postului pcntlu care ca[dideazd, atestata pe baza
adevcrinlei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitelile saDitare abilitate;
e) indeplinette condiliile de studii, de vechirne in specialitate;i, dupd caz, alte conditii
specifice potrivit cerinlelor postului scos la concurs;
0 nu a fost co[damnati definitiv pentru sdvdrgirea unei inliacliuni contra securitdlii nalionale,
contra autoritAfii, contra umanitelii, infracliuni de coruptie sau de seruiciu, ilAacliuni de fals ori contra
iniiptuirii justiliei, iDfracliuni sevar$ite cu iltenlie care ar face o pemoan5 candidatA la post
incompatibilA cu exercitarca funcliei contractuale pe11tru care caidideaza, cu exceplia situaliei in care
a intervenit reabilitarea:
g) nu execute o pedeapsd complementari prin care i-a lbst interzise exercitarea dreptului de a
ocupa funclia, de a exercita prcfesia sau meseria ori de a desfiqura activitatea de care s-a folosit pentru
sdva$irea infracliunii sau fa15 de aceasta nu s-a luat mdsura de siguranle a intczicerii ocupdrii unei
functii sau a exqcitdrii unei profesii;
h) nu a comis infracliunile prev5zute la art. 1, alin. (2) din Legea nr. 1 18/2019 privind Registml
national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracliuni sexuale, de exploatare a unor
persoare sau asupra lnino|ilor, precum qi pentru completarea Legii nr. 7612008 p vind organizarea qi
Iuncfionarea Sistemului Nalional de Date Genetice Judiciale, cu modificdrile ulterioare, pcDtru doneniilc prevdzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
. Condi{iile specifice necesare in vederea participirii la concurs gi a ocupirii functiei sunt:
/ condifii de studii: studii medii
r’ condilii de vechime: nu necesita
‘/ abilitati pentru munca in echipa;
‘/ disponibilitate pentru program in schimburi.
PROBELE DE CONCURS:
L proba scris[ (60 minute – punctajul este de ma\im 100 de puncte);
- probi practice (15 minute – punctajul este de maxim 100 de puncte);
- probl interviu (15 minute/pentru fiecare candidat – punctajul este de maxim 100
de puncte).
Probele surt eliminatorii, punctajul rninim oblinut la fiecare probe este 50, media punctajelor
oblinute in urma suslineii probelor trebuie sd fie minim 50.BIBLIOGRAFIE:
Ordin m. 1456/2020 pentru aprobarea Nomelor dc jgiend privind unitaFle pentru ocrotirea,
educarea $i instruirea copiilor $i tinerilor;
! Legea nr. 477 din 2004 privind codul de conduitd a personalului contractual din autoriteule $i
institutiile publice Cap. II Norme generalc de conduita profesionali a peNonalului
contractual, art, 7;
Legea nr. 307 din 2006 privind apdrarea irnpotriva incendiilor, cu modificdrile $i completarile
ulterioare;
! Legea nr. 3 19 din 2006 pivind senAtatea qi securitatea muncii, cu modificdrile $i completdrile
ulterioare Cap. IV – Obligafiile lucrdtorilor;
H.G. nr. 142512006 pentru aprobarea Nomelor metodologice de aplicare a prevedcrilor Legii
securitatii si sanatatii in muncd nr. 319/2006, cu modificdrile ;i completArile ulterioare;
Ordin 119104.02.2014 pentru aprobarea Nomelor de igiend 9i slndtate publicd privind mediul
de viala al populatriei, cu modificdrile qi completdrile ulterioare;
Legea nr. 53 din 2003 Codul Muncii, republicatd – Titlul XI, Cap. II – Rispunderea disciplinard art.263-268, cu modifictrrile gi completdrile ulterioarc.TEMATICA
‘/ Reguli de efectuare a curateniei in institutia de invatamant :
/ Notiuni fundamentale de igiena :
r’ Securitate si sanatate in munca si PSI.Fila postului $i Regulamentul de organizare $i funclionarc a $colii pot fi consultate pe pagina de
iltemet a fcolii sau la sediul unitelii: biroul seuetariat.
Depunerea dosarelor de în-scriere 07.07.2025-25.07.2025, între orele: 09:00-14:00 La secretariatul școlii, de la sedi-ul instituției din adresa specificată
Verificarea, validarea și se-lecția dosarelor 28.07.2025, între orele: 10:00 – 12:00 La sediul instituției
Afișarea rezultatelor în urma
selecției dosarelor 28.07.2025, ora 13:00 Afișare la avizierul școlii și pe site
Depunerea contestațiilor la rezultatele selecției dosarelor 28.07.2025, între orele: 13:00-14:00 La secretariatul școlii
Rezolvarea contestațiilor la selecția dosarelor 28.07.2025, între orele: 14:00-16:00 La sediul instituției
Afișare rezultatelor la soluționarea contestațiilor la selecția dosarelor 28.07.2025, ora 16:00 Afișare la avizierul școlii și pe site
Proba scrisă 29.07.2025, ora 09:00 La sediul instituției
Afișarea rezultatelor la proba scrisă 29.07.2025, ora 12:00 Afișare la avizierul școlii și pe site
Depunerea contestațiilor la proba scrisă 29.07.2025, între orele: 12:00-15:00 La secretariatul școlii
Rezolvarea contestațiilor la proba scrisă 29.07.2025, între orele: 15:00-16:00 La sediul instituției
Afișarea rezultatelor la
soluționarea contestațiilor la proba scrisă 29.07.2025, ora 16:00 Afișare la avizierul școlii și pe site
Proba practică 30.07.2025, ora 10:00 La sediul instituției
Publicarea rezultatelor la proba practică 30.07.2025, ora 12:00 Afișare la avizierul școlii și pe site
Depunerea contestațiilor la
proba practică 30.07.2025, între orele: 12:00-15:00 La secretariatul școlii
Rezolvarea contestațiilor la proba practică 30.07.2025, între orele: 15:00-16:00 La sediul instituției
Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba practică 30.07.2025, ora 16:00 Afișare la avizierul școlii și pe site
Desfășurarea interviului 31.07.2025, ora 10:00 La sediul instituției
Publicarea rezultatelor interviului 31.07.2025, ora 12:00 Afișare la avizierul școlii și pe site
Depunerea contestațiilor la
interviu 31.07.2025, între orele: 12:00-15:00 La secretariatul școlii
Rezolvarea contestațiilor la proba interviu 31.07.2025, între orele: 15:00-16:00 La sediul instituției
Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la interviu 31.07.2025, ora 16:00 Afișare la avizierul școlii și pe site
Afișarea rezultatelor finale 31.07.2025, ora 16:30 Afișare la avizierul școlii și pe site
Informații suplimentare se pot obține accesând pagina oficială https://economicbuzau.ro/wp/ și la sediul Colegiul Economic ,,Regele Mihai I” Buzău, comparti-mentul secretariat, telefon 0238724247, persoana de contact – Giurgea Mariana
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .
