Stațiunea de Cercetare – Dezvoltare pentru Legumicultură Buzău angajeaza agent securitate

ANUNȚ DE ORGANIZARE A CONCURSULUI

Din data de 23.07.2025

            STAȚIUNEA DE CERCETARE-DEZVOLTARE PENTRU LEGUMICULTURĂ cu sediul în str. Mesteacănului nr. 23 Buzău, organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, a unei funcții contractuale de execuție vacante,  care să îndeplinească următoarele condiții specifice, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

1.Nivelul postului*: execuţie;

2.Denumirea postului: agent securitate post vacant, pe perioadă nedeterminată, în cadrul Compartimentului Administrativ;

3. Gradul/Treapta profesional/profesională: nu este cazul;

4. Numărul de posturi: 1

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Studii de specialitate**: medii;

2. Perfecționări (specializări):certificat calificare, cursuri de specialitate;

3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): nu este cazul;

4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul;

5. Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): nu este cazul;

6. Vechime: nu este cazul.

            Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

1.  a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut;

 b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

 c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

            d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

 e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

            f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

            g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

            h) curriculum vitae, model comun european.

            Modelul orientativ al adeverinței menționate la alin.(1) lit.e) este prevăzut în anexa nr. 3 din HG nr. 1336/2022. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.

Actele prevăzute vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise şi/sau probei practice.

                    Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (vezi Anexa I).

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind     

Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

Concursul se organizează la sediul Stațiunii de Cercetare – Dezvoltare pentru Legumicultură Buzău din str. Mesteacănului nr. 23 Buzău,  în data 23/07/2025, ora 10:00 – proba scrisă. Interviul va avea loc în data de 24/07/2024, ora 12:00.

Dosarele se depun la sediul Stațiunii de Cercetare – Dezvoltare pentru Legumicultură Buzău din str. Mesteacănului nr. 23 Buzău, în termen de 15 zile lucrătoare de la data publicării anunțului conform art. 34 din HG 1336/2022, respectiv de la data de 27.06.2025 până la data de 17.07.2025, ora 16:00, iar documentele de participare sunt cele prevăzute de art. 35 din HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (vezi Anexa II).

Documentele se pot depune și prin poșta electronică  la adresa de email resurseumane@scdlbuzau.ro în format pdf, acestea fiind acceptate doar în forma lizibilă.

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin poşta electronică candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice.

Selecţia dosarelor de concurs se realizează în maxim 2 zile lucrătoare de la expirarea datei limită de depunere a dosarelor, cu menţiunea „ADMIS” sau „RESPINS”. Afişarea rezultatelor se va face în data de 21.07.2025 la avizierul unității şi pe pagina de internet a instituţiei publice organizatorice.

Relaţii suplimentare referitoare la organizarea concursului pot fi obţinute la numărul de telefon: 0766/574465,persoană de contact, doamna Moldoveanu Natalia – Șef serviciu SRUSA – secretar comisie concurs, email resurseumane@scdlbuzau.ro sau pe site-ul  www.scdlbuzau.ro

Concursul se va organiza conform calendarului următor ( a se vedea Anexa III):

1. 17 iulie 2025 – termenul limită pentru depunerea dosarelor, ora 16:00;
2. 21  iulie 2025 – afișare rezultate selecție dosare concurs, ora 12:00;
3. 21 iulie 2025, ora 12:00 – 14:00 – depunere contestații privind rezultatele selecției dosarelor de concurs;
4. 21 iulie 2025,ora 16:00 – afișare rezultate contestații privind rezultatele selecției dosarelor;
5. 23 iulie 2025, ora 10:00 – proba scrisă;
6. 23 iulie 2025 ora 13:00 – afișare rezultate proba scrisă;
7. 23 iulie 2025 ora 13:30 – 14:00  depunere contestații privind rezultatele la proba scrisă;
8. 24 iulie 2025, ora 10:00 – afișare rezultate contestații privind rezultatele la proba scrisă;
9. 24 iulie 2025 ora 12:00 – interviu;
10. 24 iulie 2025, ora 15:00 – afișare rezultate interviu;
11. 25 iulie 2025, ora 09:00-12:00 – depunere contestații privind rezultatele interviului;
12. 25 iulie 2025 ora 14:00 – afișare rezultate contestații privind rezultatele interviului;
13. 25 iulie 2025, ora 15:00 – afișare rezultate finale.

Bibliografia/Tematica specifică propusă:

      Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor, cu modificările și completările ulterioare.

     HG nr. 301/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii 333/2003.

     Codul Penal, partea referitoare la infracțiuni împotriva patrimoniului și infracțiuni contra persoaei.

     Legea nr. 61/1991 republicată, privind sancționarea faptelor de încălcare a unor norme de conviețuire socială, a ordinii și liniștii publice.

1. Cunoștințe privind organizarea și executarea pazei obiectivelor, bunurilor și valorilor.
2. Atribuțiile agentului de securitate în cadrul serviciului de pază.
3. Utilizarea mijloacelor tehnice de pază și alarmare.
4. Comportamentul și conduita agentului de securitate în timpul serviciului.
5. Norme privind prevenirea și combaterea infracționalității în obiectivele păzite.
6. Noțiuni legate de drepturile și obligațiile cetățenilor și respectarea drepturilor fundamentale.
7. Proceduri în caz de incidente, infracțiuni sau situații de urgență.

Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .