Spitalul Județean de Urgență Buzău angajeaza îngrijitoare

Spitalul Județean de Urgență Buzău organizează concurs în data de  11.09.2026,  în conformitate cu prevederile Hotărârii nr. 1336/2022, pentru ocuparea următorului  post de execuție vacant:

Serviciul Administrativ

• 1 post  vacant cu normă întreagă de îngrijitoare –  perioadă nedeterminată

Condiții de studii  :  

• diplomă de absolvire a școlii generale;

Condiții specifice:

• Ordinul 1470/2011 nu prevede condiții de vechime pentru ocuparea postului 

Locul de depunere a dosarului de concurs

Înscrirea la concurs se face la Spitalul Județean de Urgență Buzău – Serviciul Resurse umane și salarizare – municipiul Buzău, str.Stadionului nr.7, județul Buzău

Termenul pentru depunerea dosarelor : 21.08.2026 – 03.09.2026 ora 15:00;

Taxa de concurs 75 lei.

În vederea înscrierii pentru concurs candidatii vor depune un dosar cuprinzând următoarele documente:

Pentru postul îngrijitoare 

1. formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);
2. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor/copiile documentelor care atestă indeplinirea condiţiilor specifice ;
3. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
4. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
5. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
6. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
7. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
8. curriculum vitae, model comun european.
9. chitanța pentru plata taxei.

            Copiile de pe acte , precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, după caz  se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către persoana responsabilă din cadrul Serviciului Resurse umane și salarizare.

          Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui post vacant, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

Condiții generale

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr.53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare:

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Bibliografia și tematica de concurs sunt afișate pe site-ul Spitalului Județean de Urgență  Buzău și la avizierul unității;

Concursul  consta în  3 etape  succesive, după cum urmează :                                               

a)  selecția dosarelor de înscriere ;                                                                                                 

b)  proba  scrisă ;                                                                                                                              

c)  interviul ;

Proba  scrisă  constă în redactarea unei lucrări și/ sau în rezolvarea  unor teste – grilă , care se stabilesc  pe baza bibliografiei și, după caz , pe baza tematicii de concurs;                                                                                                            

         Sunt declarați admiși la proba scrisă  , candidații care au obtinut minimum 50 de puncte,

         Sunt declarați admiși la proba interviu  candidații care au obtinut minimum 50 de puncte.

         Stabilirea candidaților care urmează să ocupe  posturile scoase la concurs se va face în ordinea mediei generale, determinate pe baza mediei aritmetice a punctajelor  obținute de candidați la fiecare probă, fiind admiși candidații care au obținut punctajul cel mai mare pentru postul pentru care au concurat.

Concursul se va desfasura în perioada  21.08.2026 – 23.09.2026  la sediul Spitalului Judetean de Urgenţă Buzău:

• 21.08.2026 – 03.09.2026 ora 15:00 – Perioada de înscriere a candidaților:

a ) selecția dosarelor de concurs : 07.09.2026

– afişare selecţie dosare de concurs : 08.09.2026

– depunere contestaţii selecţie dosare de concurs: 09.09.2026

– afişare soluţionare contestaţii : 10.09.2026

b)  proba scrisa  ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 11.09.2026

– afişare rezultate proba scrisa 14.09.2026

– depunere contestaţii la proba scrisa până la data de 15.09.2026

–  soluţionare contestaţii proba scrisa 16.09.2026

c)  interviul   17.09.2026

– afişare rezultate proba  interviu _18.09.2026

– depunere contestaţii la proba  interviu  până la data de 21.09.2026

      – afișare soluționare contestații 22.09.2026

– afişarea rezultatelor finale 23.09.2026

Rezultatele selectării dosarelor pentru înscriere la concurs, cu mențiunea „admis” sau „respins”, se vor afișa la avizierul și site-ul spitalului în data de 08.09.2026 , ora 12⁰⁰.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins”, prin afișarea la sediul comisiei de concurs, la avizierul și pe pe site-ul spitalului, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

Rezultatele finale se afișează la avizierul și pe site-ul spitalului, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii „admis” sau „respins”.

Formularul de înscriere, precum și tematica se pot ridica și de la Serviciul Resurse umane și salarizare  al Spitalului Județean de Urgență  Buzău.

         Anunţul de concurs se afişează la sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Buzău str. Stadionului nr 7, precum şi pe site-ul spitalului  spitalulbuzau.ro unde se publică  și bibliografia de concurs și dupa caz tematica de concurs .

         Concursul va avea loc în locația Spitalului Județean de Urgență Buzău, în data de 11.09.2026. Candidații vor fi prezenți în sala de examen, unde se va face apelul nominal al candidatilor și verificarea identității pe baza buletinului de identitate sau a cărții de identitate.

Relații suplimentare la Serv. Resurse Umane telefon 0238/720689 interior 166.

Manager,

Ec. Damian Claudiu

Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laBuzau.ro și în grupul de Facebook la Buzau.

Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .