Direcția de Asistență Socială a Municipiului Buzău angajeaza Inspector de specialitate si Referent

Jobs

DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ a Municipiului Buzău organizează, în conformitate cu prevederile H.G.1336/2022 și Legea 141/2025, art. XXII,cu modificările și completările ulterioare, în data de 26.08.2026, concurs de recrutare pentru ocuparea  a două posturi  contractuale  de execuție, vacante, pe perioadă nedeterminată cu norma întreagă, durata timpului de muncă fiind de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, după cum urmează:

  • 1 post Inspector de specialitate I, din cadrul Serviciului de Resurse Umane, Salarizare, Asistenți personali, Administrativ
  • 1 post Referent IA, din cadrul Serviciului de Resurse Umane, Salarizare, Asistenți personali, Administrativ

Condiții generale de participare la concurs: persoanele care candidează trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de art. 15 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condițiile specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării postului contractual vacant sunt: 

 Inspector de specialitate I

  • Studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul economic;
  • Vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului:  minimum 5 ani;
  • Cunoștințe utilizare PC (nivel de bază);
  • Atribuțiile prevăzute în fișa postului:
  • Administrează și exploatează baza de date cuprinzând evidența funcțiilor contractuale;
  • Elaborează statele de plată și aplică normele de salarizare;
  • Întocmește şi ţine evidența, adeverințelor de vechime;
  • Întocmește la solicitarea șefilor ierarhici statistici, sinteze, analize, informări referitoare la actele administrative din evidența Serviciului RUSAPA;
  • Ține evidența concediilor de odihnă, a învoirilor, a concediilor pentru evenimente deosebite, a concediilor medicale, a concediilor pentru studii și a concediilor pentru îngrijirea copiilor până la 2 ani;
  • Întocmește și depune în termen dosarele de pensionare pentru limită de vârstă și invaliditate, urmărind rezolvarea lor;
  • Întocmește și eliberează adeverințe cu vechimea în muncă și în vederea completării vechimii în muncă, cu salariul de bază pentru inspecția muncii, pentru scoatere în șomaj sau ajutor social, pentru întocmirea dosarelor de pensionare și pentru orice alte necesități;
  • Ține evidența dosarelor asistenților personali ai persoanelor cu handicap grav;
  • Oferă informații persoanelor interesate de întocmirea dosarelor de angajare ca asistenți personali ai persoanelor cu handicap grav;
  • Ține evidența asistenților personali în registrul de evidență a salariaților;
  • Preia,verifică și păstrează dosarele de angajare ale asistenților personali;
  • Operează în REGES CIM-urile personalului contractual, ține evidența, păstrează registrul REGES;
  • Întocmește contractele de muncă ale personalului contractual și actele adiţionale privind prelungirea sau, dupa caz, încetarea contractelor de muncă;
  • Colaborează cu, D.G.A.S.P.C Buzău, A.J.O.F.M Buzău,C.J.P Buzău, C.J.A.S Buzău, Asociația Nevăzătorilor din România  și alte asociații pentru persoanele cu handicap;
  • Aplică prevederile H.G. nr. 1336/2022 privind aprobarea regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice şi asigură secretariatul tehnic al comisiei;
  • Îndeplinește orice atribuții prevăzute de lege și sarcinile  stabilite de conducerea unității ;

Referent IA

  • Studii liceale, respectiv studii medii liceale finalizate cu diplomă de bacalaureat;
  • Vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului:  minimum 7 ani;
  • Cunoștințe utilizare PC (nivel de bază);
  • Atribuțiile prevăzute în fișa postului:

–  Răspunde de buna organizare şi desfăşurare a activităţii de primire, înregistrare şi distribuire a –  corespondenţei;

–  Asigură evidenţa şi distribuirea corespondenţei primite prin poşta specială cu respectarea dispoziţiilor    legale în vigoare

–  Asigură prin registratura generală expedierea răspunsurilor primite de la serviciile Directiei de Asistenta a Municipiului Buzău

–  Gestionează şi justifică cheltuielile efectuate prin serviciul poştal TP

–  Pune gratuit la dispoziţie formularele tip pentru diverse cereri ale cetăţenilor

–  Îndosariază și arhivează toate documentele ce au facut obiectul activitatii;

– În îndeplinirea atribuțiilor ce-i revin, conlucrează cu compartimentele de specialitate ale autorităților administrative publice locale, cu celelalte compartimente de specialitate din aparatul propriu și din cadrul instituțiilor si agentilor ;

–  Execută orice alte sarcini de serviciu specifice departamentului  trasate de către şefii ierarhici  superiori , în limita pregătirii profesionale;

             Dosarele de înscriere se depun în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pe pagina proprie de internet și la sediul instituției din municipiul Buzău, Piata Daciei nr. 1, la camera 5 – Serviciul R.U.S.A.P.A. și trebuie să conțină:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.2 din H.G.1336/2022, cu modificările și completările ulterioare;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la  alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

– Modelul orientativ al adeverinței menționate la lit.e) este prevăzut în anexa nr.3 din H.G.1336/2022, cu modificările și completările ulterioare.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

– Copiile actelor prevăzute la lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

– În cazul documentului prevăzut la lit.f), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

Data, ora și modul de desfășurare a concursului:

  • data afișării anunțului: 04.08.2026;
  • primire dosare: 04.08 – 18.08.2026;
  • selecția dosarelor de înscriere: 19.08.2026;
  • proba scrisă: 26.08.2026, ora 10:00;
  • proba interviu: 28.08.2026, ora 10:00.

            Locul de desfășurare a concursului: sediul Direcției de Asistență Socială a Municipiului Buzău, Piața Daciei nr. 1.

            Dosarele de înscriere se depun la sediul instituției în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunţului.

              Actele necesare dosarului de înscriere și bibliografia stabilită se afișează la sediul Direcției de Asistență Socială a Municipiului Buzău, precum și pe pagina de internet a instituției.

BIBLIOGRAFIE  – Inspector de specialitate I

  1. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare;
  2. Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare;
  3. Legea 53/2003 privind Codul Muncii, republicata cu modificările si completările ulterioare;
  4. O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare;
  5. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și barbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

TEMATICĂ – Inspector de specialitate I

    1.   O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ:

          Art. 434 – Loialitatea faţă de autorităţile şi instituţiile publice;

          Art. 437 – Îndeplinirea atribuţiilor;

          Art. 441 – Utilizarea responsabilă a resurselor publice;

          Art. 541 – Rolul şi atribuţiile personalului contractual;

          Art. 549 – Drepturi şi obligaţii ale personalului contractual în conformitate cu legislaţia muncii;

          Art. 580 – Principiile specifice aplicabile serviciilor publice.

            2.   Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice – Cap. I, II, III și IV;

    3.   Titlul II, III și IV  din Legea 53/2003 privind Codul Muncii;

       4.   O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificările și completările ulterioare – integral

       5.   Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și barbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare – integral

BIBLIOGRAFIE  – Referent IA

  1. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare;
  2. O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare;
  3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și barbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

TEMATICĂ – Referent IA

   1.   O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ:

         Art. 434 – Loialitatea faţă de autorităţile şi instituţiile publice;

         Art. 437 – Îndeplinirea atribuţiilor;

                   Art. 441 – Utilizarea responsabilă a resurselor publice;

                   Art. 541 – Rolul şi atribuţiile personalului contractual;

                   Art. 549 – Drepturi şi obligaţii ale personalului contractual în conformitate cu legislaţia muncii;

                   Art. 580 – Principiile specifice aplicabile serviciilor publice.

     2.   O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată,  cu modificările și completările ulterioare – integral

     3.   Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și barbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare – integral

 

NOTĂ: Toate actele normative se au în vedere cu modificările şi completările în vigoare la momentul susţinerii examenului, inclusiv forma republicată.

         DIRECTOR EXECUTIV,                                               ŞEF SERVICIU R.U.S.A.P.A.,

            Antonescu Gabriela                                                           Rădulescu Livia-Mirela

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI

ETAPĂ CONCURSDATAORAOBSERVAȚII
Data limită depunere dosare18.08.202615:00  Direcția de Asistență Socială a Municipiului Buzău (Piaţa Daciei, nr.1) -Serv. Resurse Umane
Selecție dosare19.08.202612:00Direcția de Asistență Socială a Municipiului Buzău, Piaţa Daciei nr.1
Afișare rezultate selecție dosare19.08.202613:00Sediul Direcției de Asistență Socială a Municipiului Buzău (Piaţa Daciei, nr.1) și pe pagina de internet a instituției
Data limita de depunere contestații selecție dosare20.08.202613:00Direcția de Asistență Socială a Municipiului Buzău (Piaţa Daciei, nr.1) -Serv. Resurse Umane
Soluționare contestații selecție dosare20.08.2026Direcția de Asistență Socială a Municipiului Buzău (Piaţa Daciei, nr.1) -Serv. Resurse Umane
Afișare rezultate soluționare contestații selecție dosare21.08.202613:00Sediul Direcției de Asistență Socială a Municipiului Buzău (Piaţa Daciei, nr.1) și pe pagina de internet a instituției
Proba scrisă26.08.202610:00Direcția de Asistență Socială a Municipiului Buzău (Piaţa Daciei, nr.1)
Afișare rezultate proba scrisă26.08.202614:00Sediul Direcției de Asistență Socială a Municipiului Buzău (Piaţa Daciei, nr.1) și pe pagina de internet a instituției
Data limită de depunere contestații proba scrisă27.08.202614:00Direcția de Asistență Socială a Municipiului Buzău (Piaţa Daciei, nr.1) -Serv. Resurse Umane
Soluționare contestații proba scrisă27.08.2026Direcția de Asistență Socială a Municipiului Buzău (Piaţa Daciei, nr.1)
Afișare rezultate soluționare contestații proba scrisă27.08.202616:00Sediul Direcției de Asistență Socială a Municipiului Buzău (Piaţa Daciei, nr.1) și pe pagina de internet a instituției
Proba interviu28.08.202610:00Direcția de Asistență Socială a Municipiului Buzău (Piaţa Daciei, nr.1)
Afișare rezultate proba interviu28.08.202613:00Sediul Direcției de Asistență Socială a Municipiului Buzău (Piaţa Daciei, nr.1) și pe pagina de internet a instituției
Data limită de depunere contestații proba interviu28.08.202615:00Direcția de Asistență Socială a Municipiului Buzău (Piaţa Daciei, nr.1) -Serv. Resurse Umane
Soluționare contestații proba interviu28.08.2026Direcția de Asistență Socială a Municipiului Buzău (Piaţa Daciei, nr.1)
Afișare rezultate soluționare contestații proba interviu28.08.202616:00Sediul Direcției de Asistență Socială a Municipiului Buzău (Piaţa Daciei, nr.1) și pe pagina de internet a instituției
Afișare rezultate finale concurs28.08.202616:15Sediul Direcției de Asistență Socială a Municipiului Buzău (Piaţa Daciei, nr.1) și pe pagina de internet a instituției

                                                                                                               SECRETAR COMISIE

Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laBuzau.ro și în grupul de Facebook la Buzau.

Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram YouTube , TikTok , Twitter .