Centrul Cultural și Educațional „Alexandru Marghiloman” Buzău angajeaza referent de specialitate II (S) – Compartimentul Info – turism

Nr. 284/15.06.2026

ANUNȚ PUBLIC organizare concurs de recrutare în vederea ocupării  funcției contractuale vacante de referent de specialitate II (S) în cadrul Compartimentului Info – turism,

Centrul Cultural și Educațional „Alexandru Marghiloman” Buzău

În temeiul prevederilor Hotărârii de Guvern nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Centrul Cultural și Educațional „Alexandru Marghiloman” Buzău, cu sediul pe Str. Plantelor nr. 8B, Buzău, județul Buzău, organizează concursul pentru ocuparea unui post contractual de execuție vacant de Referent de specialitate II (S), din cadrul Centrul Cultural și Educațional „Alexandru Marghiloman” Buzău.

Funcția contractuală pentru care se organizează concursul: 1 post vacant de referent de specialitate II (S) – Compartimentul Info – turism. Contract de muncă pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă (8 ore/zi, 40 de ore/săptămână).

Concursul se va desfășura la sediul Centrului Cultural și Educațional „Alexandru Marghiloman” Buzău, str. Plantelor nr.8B, Buzău, județul Buzău, având următorul calendar:

• Publicare anunț concurs: 15.06.2026
• Depunere dosare: 16.06.2026 – 29.06.2026
• Selecție dosare (max. 2 zile lucrătoare): 30.06.2026 – 01.07.2026
• Afișare rezultate selecție dosare: 02.07.2026
• Depunere contestații selecție dosare (1 zi lucrătoare): 03.07.2026
• Soluționare contestații selecție dosare: 06.07.2026
• Afișare rezultate contestații selecție dosare: 06.07.2026
• Proba scrisă: 07.07.2026, ora 10:00
• Afișare rezultate proba scrisă (max. 1 zi lucrătoare): 08.07.2026
• Depunere contestații proba scrisă: 09.07.2026
• Soluționare contestații proba scrisă: 10.07.2026
• Afișare rezultate finale proba scrisă: 10.07.2026
• Proba interviu:13.07.2026, ora 10:00
• Afișare rezultate interviu: 14.07.2026
• Depunere contestații interviu: 15.07.2026
• Soluționare contestații interviu: 16.07.2026
• Afișare rezultate finale concurs: 16.07.2026

1. CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Poate participa la concursul pentru ocuparea posturilor persoana care îndeplinește următoarele condiții:

1. are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European şi domiciliul în România;
2. cunoaște limba română, scris şi vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exercițiu;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
6. îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

1. CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE:
2. Studii de specialitate: studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul fundamental (DFI): științe economice, științe sociale sau științe umaniste și arte – ramura de știință (RSI): geografie, administrarea afacerilor (turism), științe ale comunicării, istorie sau filologie;
3. Vechime în specialitatea studiilor: minimum 1 an;
4. Cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel mediu) pentru interacțiunea cu publicul străin;
5. Cerinţe specifice: cunoașterea legislației specifice sectorului turistic și de cultură; capacități de previziune, organizare, decizie, coordonare; capacitate de autoorganizare și prioritizare a sarcinilor; capacitate de asumare a răspunderii; disponibilitate pentru lucru în weekend și în program prelungit în anumite condiţii.
6. Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: abilități de comunicare și relaționare cu publicul, socializare, deschidere, disponibilitatea pentru a oferi informații publicului, adaptabilitate la situaţii noi, interes pentru a învăța lucruri noi, spirit de inițiativă, operativitate, perspicacitate, responsabilitate personală, putere de concentrare în condiţii de stres; bun organizator, ordonat, dinamic; corectitudine, moralitate, amabilitate, respect faţă de public și ceilalţi angajaţi, cooperare în echipă, respect față de partenerii şi colaboratorii instituției, abilități de negociere, diplomație, toleranță, capacitate de analiză şi sinteză.

      Descrierea sarcinilor ce revin postului:

1. își desfășoară activitatea la Postul de Turism Infopoint Buzău și este responsabil de oferirea de informații turistice. tuturor vizitatorilor postului;
2. este responsabil de comercializare materialelor aflate la vânzare precum și de gestiunea acestora;
3. asigură inițierea, implementarea, monitorizarea și evaluarea programelor de informare și promovare turistică a patrimoniului cultural local;
4. propune programe, proiecte și acțiuni de sensibilizare a opiniei publice privind importanța turismului și a valorilor culturale din Municipiul Buzău;
5. urmărește accesibilizarea mediului fizic și informațional al instituției pentru vizitatori și turiști;
6. realizează activități de cercetare/dezvoltare în vederea identificării nevoilor de informare turistică la nivelul publicului și al comunității;
7. se ocupă de contactul direct și comunicarea cu colaboratorii și beneficiarii programelor și proiectelor de promovare turistică și culturală;
8. se ocupă de realizarea de vizite ghidate la Vila Albatros în zilele de weekend.

1. BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ SPECIFICĂ:
2. Constituția României, republicată (Titlul II, Cap. II, art.41-43 și art.52);
3. Ordonanța de Urgență nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare (Partea a VI-a, Titlul III – Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice: Cap. I, Cap. III, Cap. IV; Partea a VII-a Răspunderea administrativă);
4. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
5. Legea 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați.
6. Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare (art. 39 – Drepturile și obligațiile salariatului; Titlul XI, Cap II, art.247-art.252; Titlul XI, Cap. III, art. 253 – art. 259);
7. Ordonanța Guvernului nr. 58/1998 privind organizarea și desfășurarea activității de turism în România, cu modificările și completările ulterioare;

1. ÎNSCRIEREA LA CONCURS:

     (1) Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

1. cerere de înscriere la concurs adresată directorului instituției, conform formularului de înscriere atașat;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice postului;
4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și în specialitatea studiilor (conform modelului anexat), în copie;
5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
7. curriculum vitae;
8. alte documente relevante pentru desfășurarea concursului.

     (2) Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

     (3) În cazul cazierului judiciar, candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

     (4) Actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – d) vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea. Documentele depuse într-o limbă străină vor fi însoțite obligatoriu de traduceri legalizate.

Depunerea dosarelor în vederea înscrierii la concurs se realizează în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv în perioada: 16.06.2026 – 29.06.2026, ora 16:00, la secretariatul comisiei de concurs, cu sediul în Centrul Cultural și Educațional „Alexandru Marghiloman” Buzău – Str. Plantelor nr.8B.

Persoana de contact și pentru oferirea de informații suplimentare: Vasile Neagu Mihai Dinu, 0787.540.795, mihai.vasile@ccam.ro.

DIRECTOR

RÎPEANU ROXANA SORINA

Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laBuzau.ro și în grupul de Facebook la Buzau.

Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .