Spitalul Județean de Urgență Buzău angajeaza infirmiere, îngrijitoare, brancardieri, asistente medicale

( 3 anunturi )

SPITALUL JUDEȚEAN  DE  URGENȚĂ  BUZĂU în conformitate cu prevederile Hotărârii nr. 1336/ 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare, organizează  în data de 04.12.2026   ora  10:00

concurs pentru ocuparea  următoarelor  posturi  contractuale  vacante de execuție, pe perioadă  nedeterminată

    SECTIA GASTROENTEROLOGIE

INFIRMIERĂ DEBUTANTĂ

• 3 posturi infirmieră debutantă

       BRANCARDIER

• 1 post brancardier   

 COMPARTIMENT NEFROLOGIE

INFIRMIERĂ DEBUTANTĂ

• 1 post infirmieră debutantă

SECȚIA ORTOPEDIE ȘI TRAUMATOLOGIE

INFIRMIERĂ DEBUTANTĂ

• 1 post infirmieră debutantă

ÎNGRIJITOARE

• 1 post îngrijitoare

SECTIA ATI

INFIRMIERĂ DEBUTANTĂ

• 4 posturi infirmieră debutantă

SECTIA CARDIOLOGIE

INFIRMIERĂ DEBUTANTĂ

• 2 posturi infirmieră debutantă

SECȚIA NEUROLOGIE

INFIRMIERĂ DEBUTANTĂ

• 3 posturi infirmieră debutantă

ÎNGRIJITOARE

• 1 post îngrijitoare

SECTIA PEDIATRIE

INFIRMIERĂ DEBUTANTĂ

• 1 post infirmieră debutantă

SECTIA ONCOLOGIA MEDICALĂ

INFIRMIERĂ DEBUTANTĂ

• 1 post infirmieră debutantă

ÎNGRIJITOARE

• 1 post îngrijitoare

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării  postului:

          Infirmieră debutantă :

– diplomă de școală generală/școală profesională/ liceu;

– certificat absolvire curs infirmieră;

– vechime în muncă nu se solicită.

          Îngrijitoare :

– diplomă de școală generală/școală profesională/ liceu;

– vechime în muncă nu se solicită.

          Brancardier :

– diplomă de școală generală/școală profesională/ liceu;

– certificat absolvire curs brancardier;

– vechime în muncă nu se solicită

Dosarul de concurs  va conține următoarele documente:

I. Pentru postul  infirmieră debutantă :

a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b)  Copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și documentelor care  atesta  îndeplinirea condițiilor specifice: diplomă de școală generală/școală profesională/liceu și certificat absolvire curs infirmieră;

c)  certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

d) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor,

precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

e)  adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

f)  copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

g)   copia certificatului de naștere;

h)   copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

i)   curriculum vitae, model comun european;

j)   chitanta pentru plata taxei.

 Actele prevazute la  lit. b, f- h vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea. 

II.      Pentru postul  îngrijitoare :

a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b)  Copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si documentelor care  atesta  indeplinirea conditiilor specifice: diploma de scoală generala/scoala profesionala / liceu

c)   certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

d) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor,

precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

e)  adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

f)  copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

g)  copia certificatului de naștere;

h)  copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

i)  curriculum vitae, model comun european;

j)  chitanta pentru plata taxei.

 Actele prevazute la  lit. b, f- h vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

III. Pentru postul  brancardier :

a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b)  Copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și documentelor care  atesta  îndeplinirea condițiilor specifice: diplomă de școală generală/școală profesională/liceu și certificat absolvire curs brancardier;

c)  certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

d) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor,

precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

e)  adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

f)  copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

g)   copia certificatului de naștere;

h)   copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

i)   curriculum vitae, model comun european;

j)   chitanta pentru plata taxei.

 Actele prevazute la  lit. b, f- h vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea. 

Certificatul de cazier judiciar și adeverința medicală  sunt valabile 3 luni și se depun la dosar în termen de valabilitate.

            Copiile de pe acte , precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, după caz  se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către persoana responsabilă din cadrul Serviciului Resurse umane și salarizare.

          Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui post vacant, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

           Condiţiile generale pentru ocuparea unui post vacant

conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/20 candidaţii trebuie să indeplinească urmatoarele conditii generale:

a)  are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European si domiciliul in România;
b)   cunoaste limba română, scris si vorbit;
c)    are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d)   are capacitate deplină de exerciţiu;
e)   are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f)   îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g)   nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau in legătură cu serviciul, care impiedică infăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei in care a intervenit reabilitarea.

Concursul constă in  3 etape successive:                                                                                                                                                                                                                    

a) selecția dosarelor  de înscriere;                                                                                                     

b) proba scrisă;                                                                                                                            

c) interviul.                                                                                                                             

            Sunt declarați admiși la proba scrisă candidații care au obținut  minimum 50 de puncte.

            Sunt declarați admiși la interviu candidații care au obținut  minimum 50 de puncte .

    Stabilirea candidaților care urmează să ocupe posturile scoase la concurs se va face în ordinea mediei generale, determinate pe baza mediei aritmetice a punctajelor  obținute de candidați la fiecare probă, fiind admiși candidații care au obținut punctajul cel mai mare pentru postul pentru care au concurat.      

Calendarul de desfășurare a concursului pentru posturile  vacante scoase la concurs

Concursul se va desfăsura în perioada   11.11.2026-16.12.2026 la sediul Spitalului Județean de Urgenţă Buzău.

Termenul pentru depunerea dosarelor: 11.11.2026-24.11.2026, ora 15:00

a ) selecția dosarelor de concurs: 26.11.2026, ora 15:00

– afişare selecţie dosare de concurs: 27.11.2026, ora 12:00

– depunere contestaţii selecţie dosare de concurs: 02.12.2026, ora 15:00

– afişare soluţionare contestaţii: 03.12.2026, ora 15:00

b)  proba scrisă:  04.12.2026  ora 10:00

– afişare rezultate proba scrisă: 07.12.2026, ora 15:00

– depunere contestaţii la proba scrisă: 08.12.2026, ora 15:00

– afişare soluţionare contestaţii proba scrisă: 09.12.2026, ora 15:00

c)  proba interviu/proba practică: 10.12.2026 ora 10:00

– afişare rezultate proba  interviu/proba practică: 11.12.2026, ora 12:00

– depunere contestaţii la proba  interviu/proba practică:  14.12.2026, ora 15:00

– afişare soluţionare contestaţii proba  interviu/proba practică:  15.12.2026, ora 15:00

– afişarea rezultatelor finale: 16.12.2026, ora 15:00

Înscrierea la concurs se face personal  la Spitalul Județean de Urgență Buzău – Serviciul Resurse umane și salarizare – municipiul Buzău str.Stadionului, nr.7, județul Buzău.

Taxa de concurs 75 lei conform HCJ 252/2025 anexa 13.1

     Anunţul de concurs se afişează la sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Buzău, str. Stadionului, nr 7,  precum şi pe site-ul spitalului spitalulbuzau.ro unde se publică bibliografía, tematica de concurs și fișa postului.

Rezultatele selectării dosarelor pentru înscriere la concurs, cu mențiunea „admis” sau „respins”, se vor afișa la avizierul și site-ul spitalului în data de 27.11.2026 , ora 15⁰⁰.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins”, prin afișarea la sediul comisiei de concurs, la avizierul și pe pe site-ul spitalului, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

Rezultatele finale se afișează la avizierul și pe pe site-ul spitalului, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii „admis” sau „respins”.

Formularul de înscriere precum și tematica si bibliografia  se pot ridica și de la Serviciul Resurse umane și salarizare  al Spitalului Județean de Urgență  Buzău.

      În data de 04.12.2026, candidații vor fi prezenti în  sala de examen unde se va face apelul nominal al candidaților și verificarea identității pe baza buletinului de identitate sau a cărții de identitate.

      Ora și locul de desfășurare a concursului vor fi specificate pe Procesul verbal întocmit după selecția de dosare.

           Relatii suplimentare la serv Resurse Umane telefon 0238/720689 interior 366.

BIBLIOGRAFIE PENTRU CONCURSUL DE OCUPARE A POSTURILOR VACANTE DE INFIRMIERĂ DEBUTANTĂ

BIBLIOGRAFIE:

1.Programul Național de Pregătire al Infirmierelor.Note de curs (Editura Alma  Mater , 2012).

2.O.M.S. nr.1025/2000 privind aprobarea Normelor privind serviciile de spălătorie pentru unitățile medicale.

3.O.M.S. 1226/2012 privind aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activitățile medicale și a metodologiei de culgere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activitățile medicale                 

             – Capitolul II, III, IV,V,VI,VII.

4.OMS 1761/03.09.2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare publice și private, evaluarea eficacității procedurilor de curățenie și dezinfecție efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecția mâinilor în funcție de nivelul de risc, precum și metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare și controlul eficienței acestuia

     – Anexa I-cap I,II,III ;

     – Anexa III ;

 5.OMS 1101/30.09.2016 – Norme de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor    asociate asistenței medicale în unitățile sanitare.

        – Anexa 3;

        – Anexa 4.

6.Legea drepturilor pacientului 46/2003-actualizată 2023

TEMATICA

1.Decontaminarea mediului de spital

a. Norme tehnice privind curățarea- dezinfecția în unitățile sanitare;

– Definirea următorilor termeni : curățarea, dezinfecția, produse biocide, substanțe active, produs detergent-dezinfectant, antiseptic, dezinfecție de nivel înalt, mediu și scăzut;

b. Reguli generale în aplicarea programului de curățare;

– Curățarea – dezinfecția curentă

– Curățarea – dezinfecția ciclică

– Reguli generale de practica a curățeniei și a dezinfecției în unitățile medicale

– Criterii de utilizare și păstrare corectă a produselor dezinfectante

–Reguli de păstrare și întreținere a ustensilelor utilizate la curățenie

2.Gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale.

– obiective și domenii de aplicare

– clasificări

– ambalarea deșeurilor

– depozitarea temporară

– transportul

– eliminarea finală

– responsabilități în domeniul de gestionare a deșeurilor- infirmiera.

3. Prevenirea infecțiilor asociate asistentei medicale  Modalități de prevenire și control al riscului pentru accidente cu expunere la sânge(AES) și a altor tipuri de expunere profesională

 Precauțiuni Universale (PU)

– Conceptul de PU

– Scopul aplicării

– Reguli de bază în aplicarea PU

– Utilizarea echipamentului de protecție adecvat

– Categorii de bariere utilizate pentru aplicarea PU

– Igiena mâinilor

– Metode de prevenire a AES și a altor tipuri de expunere profesională

4. Atribuții de serviciu – infirmieră

– Pregătirea patului şi accesoriile lui

– Schimbarea lenjeriei de pat

– Asigurarea igienei personale, corporale şi vestimentare a bolnavilor

– Dezbrăcarea şi îmbrăcarea bolnavului imobilizat la pat

– Efectuarea toaletei pe regiuni a bolnavului imobilizat la pat

– Observarea poziţiei bolnavului. Schimbarea poziţiei bolnavului

– Mobilizarea bolnavului

– Captarea dejecţiilor fiziologice şi patologice ale bolnavilor

– Efectuarea transportului bolnavului în spital

– Alimentaţia bolnavului

– Prevenirea escarelor de decubit

– Noţiuni de prim ajutor

5.Managementul lenjeriei de spital

-Colectarea la sursă și ambalarea lenjeriei;

-Transportul și depozitarea lenjeriei murdare;

-Depozitarea și transportul lenjeriei curate;

6.Drepturile și obligațiile pacientului

7.Păstrarea confidențialitătii

8. Comunicarea interactivă şi lucrul în echipa multidisciplinară

BIBLIOGRAFIE

PENTRU CONCURSUL DE OCUPARE A POSTURILOR VACANTE DE INGRIJITOARE

BIBLIOGRAFIE:

1. Programul Național de pregătire al Infirmierelor. Note de curs. Editura Alma Mater, 2012.
   1. Modulul IV, Cap.3,4,5 (curatenia,precautiuni universale, accidente prin expunere la sange).
   1. Modulul VI, principiile eticii medicale
2. OMS 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activitățile medicale și a metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activitățile medicale
   1. Capitolul II, III, IV,V, VI, VII.
3. OMS 1761/03.09.2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare publice și private, evaluarea eficacității procedurilor de curățenie și dezinfecție efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecția mâinilor în funcție de nivelul de risc, precum și metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare și controlul eficienței acestuia
   1. Anexa I-cap I,II,III-art 8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19 ;
   1. Anexa III ;
4. OMS 1101/30.09.2016 – Norme de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale în unitățile sanitare.
   1. Anexa 3
   1. Anexa 4

TEMATICA

1. Decontaminarea mediului de spital

a. Norme tehnice privind curățarea- dezinfecția în unitățile sanitare;

– Definirea următorilor termeni : curățarea, dezinfecția, produse biocide, substanțe active, produs detergent-dezinfectant, antiseptic, dezinfecție de nivel înalt, mediu și scăzut;

b. Reguli generale în aplicarea programului de curățare;

– Curățenia-dezinfecția curentă

– Curățenia-dezinfecția ciclică 

– Criterii de utilizare și păstrare corectă a produselor dezinfectante

– Reguli generale de practică a curățeniei și a dezinfecției in unitățile medicale

– Reguli de păstrare și întreținere a ustensilelor utilizate la curățenie

2. Gestionarea deșeurilor rezultate din activitățile medicale

– obiective și domenii de aplicare

– clasificări

– ambalarea deșeurilor

– depozitarea temporară

– transportul

– eliminarea finală

3. Modalități de prevenire și control al riscului pentru accidente cu expunere la sânge(AES) și a altor tipuri de expunere profesională

   Precauțiuni Universale (PU)

– Conceptul de PU

– Scopul aplicării

– Reguli de bază în aplicarea PU

– Utilizarea echipamentului adecvat

– Categorii de bariere utilizate pentru aplicarea PU

– Igiena mâinilor

– Metode de prevenire a AES și a altor tipuri de expunere profesională

BIBLIOGRAFIE

PENTRU CONCURSUL DE OCUPARE A POSTULUI VACANT DE BRANCARDIER

BIBLIOGRAFIE:

1. Programul National de Pregatire a Infirmierelor. Note de Curs, Ed. Alma Mater

Modulul II

Mdulul lll (pozitia pacientului in pat, mobilizarea pacientului, transportul si insotirea pacientului);

Modulu) IV: Capi, Cap. IV, Cap. V (notiuni de epidemiologie, precatiuni universale, accidente prin expunere la sange);

Modulul V

Modulul VI (principiile eticii medicale)

• ORDINUL 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale si a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din activitati medicale.

. Anexa I: Cap.I, Cap. II, Cap.ID, Cap.IV, Cap.V, Cap.VI, Cap.VII Anexa II;

• Ordinul 1761/2021 pentru aprobarea normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea în unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de risc, precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia. cu modificarile si completarile ulterioare:

Anexa I: Cap.I, Cap.II, Cap.III: art:8. 9, 10, 11, 12. 13, 15, 16, 17, 18, 19

Anexa III;

• Ordinul Nr.1101 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor associate asistentei medicale in unitatile sanitare;

Anexa Ill;

Anexa IV.

• Legea drepturilor pacientului nr.46 din 21 ianuarie 2003, cu modificarile si completarile ulterioare

TEMATICA

1. Decontaminarea mediului de spital:
2. Norme tehnice privind curățarea- dezinfecția în unitățile sanitare;
3. Definirea următorilor termeni : curățarea, dezinfecția, produse biocide, substanțe active, produs detergent-dezinfectant, antiseptic, dezinfecție de nivel înalt, mediu și scăzut;
4. Reguli generale în aplicarea programului de curățare;
5. Curățenia-dezinfecția curentă;
6. Criterii de utilizare și păstrare corectă a produselor dezinfectante.
7. Gestionarea deșeurilor rezultate din activitățile medicale:
8.   Ambalarea deșeurilor;
9. Depozitarea temporară;
10. Transportul deșeurilor rezultate din activitățile medicale din incinta spitalului.
11. Transportul și mobilizarea bolnavilor:
12. Poziția bolnavului în pat;
13. Mobilizarea bolnavului.
14. Drepturile și obligațiile pacientului.
15. Comunicarea interactivă și lucrul în echipa multidisciplinară.
16. Modalități de prevenire și control al riscului pentru accidente cu expunere la sânge (AES) și a altor tipuri de expunere profesională. Precauțiuni Universale (PU)
17. Conceptul de PU
18. Scopul aplicării
19.   Reguli de bază în aplicarea PU
20. Utilizarea echipamentului adecvat
21. Categorii de bariere utilizate pentru aplicarea PU
22. Igiena mâinilor
23. Metode de prevenire a AES și a altor tipuri de expunere profesională
24. Păstrarea confidențialității.

Manager,

SPITALUL JUDEȚEAN  DE  URGENȚĂ  BUZĂU în conformitate cu prevederile Hotărârii nr. 1336/ 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare, organizează  în data de 04.12.2026   ora  10:00

concurs pentru ocuparea  următoarelor  posturi  contractuale  vacante de execuție, pe perioadă  nedeterminată

     UPU SMURD

ÎNGRIJITOARE

• 2 posturi îngrijitoare

     BRANCARDIER

• 2 posturi brancardier

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării  postului:

          Îngrijitoare :

– diplomă de școală generală/școală profesională/ liceu;

– vechime în muncă nu se solicită.

          Brancardier :

– diplomă de școală generală/școală profesională/ liceu;

– certificat absolvire curs brancardier;

– vechime în muncă nu se solicită

Dosarul de concurs  va conține următoarele documente:

I.      Pentru postul  îngrijitoare :

a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b)  Copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si documentelor care  atesta  indeplinirea conditiilor specifice: diploma de scoală generala/scoala profesionala / liceu

c)   certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

d) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor,

precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

e)  adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

f)  copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

g)  copia certificatului de naștere;

h)  copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

i)  curriculum vitae, model comun european;

j)  chitanta pentru plata taxei.

 Actele prevazute la  lit. b, f- h vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

II. Pentru postul  brancardier :

a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b)  Copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și documentelor care  atesta  îndeplinirea condițiilor specifice: diplomă de școală generală/școală profesională/liceu și certificat absolvire curs brancardier;

c)  certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

d) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor,

precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

e)  adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

f)  copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

g)   copia certificatului de naștere;

h)   copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

i)   curriculum vitae, model comun european;

j)   chitanta pentru plata taxei.

 Actele prevazute la  lit. b, f- h vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea. 

Certificatul de cazier judiciar și adeverința medicală  sunt valabile 3 luni și se depun la dosar în termen de valabilitate.

            Copiile de pe acte , precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, după caz  se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către persoana responsabilă din cadrul Serviciului Resurse umane și salarizare.

          Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui post vacant, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

           Condiţiile generale pentru ocuparea unui post vacant

conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/20 candidaţii trebuie să indeplinească urmatoarele conditii generale:

a)  are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European si domiciliul in România;
b)   cunoaste limba română, scris si vorbit;
c)    are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d)   are capacitate deplină de exerciţiu;
e)   are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f)   îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g)   nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau in legătură cu serviciul, care impiedică infăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei in care a intervenit reabilitarea.

Concursul constă in  3 etape successive:                                                                                                                                                                                                                    

a) selecția dosarelor  de înscriere;                                                                                                     

b) proba scrisă;                                                                                                                             

c) interviul.                                                                                                                            

            Sunt declarați admiși la proba scrisă candidații care au obținut  minimum 50 de puncte.

            Sunt declarați admiși la interviu candidații care au obținut  minimum 50 de puncte .

    Stabilirea candidaților care urmează să ocupe posturile scoase la concurs se va face în ordinea mediei generale, determinate pe baza mediei aritmetice a punctajelor  obținute de candidați la fiecare probă, fiind admiși candidații care au obținut punctajul cel mai mare pentru postul pentru care au concurat.      

Calendarul de desfășurare a concursului pentru posturile  vacante scoase la concurs

Concursul se va desfăsura în perioada   11.11.2026-16.12.2026 la sediul Spitalului Județean de Urgenţă Buzău.

Termenul pentru depunerea dosarelor: 11.11.2026-24.11.2026, ora 15:00

a ) selecția dosarelor de concurs: 26.11.2026, ora 15:00

– afişare selecţie dosare de concurs: 27.11.2026, ora 12:00

– depunere contestaţii selecţie dosare de concurs: 02.12.2026, ora 15:00

– afişare soluţionare contestaţii: 03.12.2026, ora 15:00

b)  proba scrisă:  04.12.2026  ora 10:00

– afişare rezultate proba scrisă: 07.12.2026, ora 15:00

– depunere contestaţii la proba scrisă: 08.12.2026, ora 15:00

– afişare soluţionare contestaţii proba scrisă: 09.12.2026, ora 15:00

c)  proba interviu/proba practică: 10.12.2026 ora 10:00

– afişare rezultate proba  interviu/proba practică: 11.12.2026, ora 12:00

– depunere contestaţii la proba  interviu/proba practică:  14.12.2026, ora 15:00

– afişare soluţionare contestaţii proba  interviu/proba practică:  15.12.2026, ora 15:00

– afişarea rezultatelor finale: 16.12.2026, ora 15:00

Înscrierea la concurs se face personal  la Spitalul Județean de Urgență Buzău – Serviciul Resurse umane și salarizare – municipiul Buzău str.Stadionului, nr.7, județul Buzău.

Taxa de concurs 75 lei conform HCJ 252/2025 anexa 13.1

     Anunţul de concurs se afişează la sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Buzău, str. Stadionului, nr 7,  precum şi pe site-ul spitalului spitalulbuzau.ro unde se publică bibliografía, tematica de concurs și fișa postului.

Rezultatele selectării dosarelor pentru înscriere la concurs, cu mențiunea „admis” sau „respins”, se vor afișa la avizierul și site-ul spitalului în data de 27.11.2026 , ora 15⁰⁰.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins”, prin afișarea la sediul comisiei de concurs, la avizierul și pe pe site-ul spitalului, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

Rezultatele finale se afișează la avizierul și pe pe site-ul spitalului, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii „admis” sau „respins”.

Formularul de înscriere precum și tematica si bibliografia  se pot ridica și de la Serviciul Resurse umane și salarizare  al Spitalului Județean de Urgență  Buzău.

      În data de 04.12.2026, candidații vor fi prezenti în  sala de examen unde se va face apelul nominal al candidaților și verificarea identității pe baza buletinului de identitate sau a cărții de identitate.

      Ora și locul de desfășurare a concursului vor fi specificate pe Procesul verbal întocmit după selecția de dosare.

           Relatii suplimentare la serv Resurse Umane telefon 0238/720689 interior 366.

BIBLIOGRAFIE CONCURS PENTRU OCUPAREA POSTURILOR VACANTATE DE ÎNGRIJITOARE IN SECTIA UPU  – SMURD

1. ORDINUL 1706 / 2007 privind conducerea si organizarea unitatilor si compartimentelor de primire a urgentelor
2. ORDINUL 1226 / 2012 pentru aprobarea normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale si a metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din activitati medicale
3. Ordinul 1761/2021 pentru aprobarea normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de risc, precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia.
4. ORDINUL 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile medicale
5. Programul National de Pregatire a Infirmierelor, Note de Curs, Ed. Alma Mater 2012

TEMATICA CONCURS PENTRU OCUPAREA POSTURILOR VACANTATE DE ÎNGRIJITOARE IN SECTIA UPU  – SMURD

1. ORDINUL 1706 / 2007 privind conducerea si organizarea unitatilor si compartimentelor de primire a urgentelor.

Responsabilitati, atribuții și obligatii ale postului de îngrijitoare

2. Norme privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala: colectarea la locul producerii
3. Precautiunile standard – masuri minime obligatorii pentru prevenirea si limitarea infectiilor associate asistentei medicale
4. Dezinfectie, asepsie, antisepsie
5. Comunicarea în echipă
6. Tpuri de deseuri. Stocarea temporara a deseurilor rezultate din activitatea medicala.
7. Accidente prin expunere la sange

BIBLIOGRAFIE CONCURS PENTRU OCUPAREA POSTURILOR VACANTATE DE BRANCARDIERI IN SECTIA UPU – SMURD

1. ORDINUL 1706 / 2007 privind conducerea si organizarea unitatilor si compartimentelor de primire a urgentelor
2. ORDINUL 1226 / 2012 pentru aprobarea normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale si a metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din activitati medicale
3. Ordinul 1761/2021 pentru aprobarea normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de risc, precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia.

• ORDINUL 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile medicale
• LEGEA 46/2003 Drepturile pacientului
• Programul National de Pregatire a Infirmierelor, Note de Curs, Ed. Alma Mater 2012

TEMATICA CONCURS PENTRU OCUPAREA POSTURILOR VACANTATE BRANCARDIERI IN SECTIA UPU – SMURD

1. ORDINUL 1706 / 2007 privind conducerea si organizarea unitatilor si compartimentelor de primire a urgentelor.

Responsabilitati, atribuții și obligatii ale postului de brancardier

2. Norme privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala: colectarea la locul producerii
3. Precautiunile standard – masuri minime obligatorii pentru prevenirea si limitarea infectiilor associate asistentei medicale
4. Dezinfectie, asepsie, antisepsie
5. Pozitia pacientului in pat. Mobilizarea pacientului.transportul si insotirea pacientilor
6. Comunicarea în echipă
7. Drepturile principale ale pacientului

      8.   Accidente prin expunere la sange

Manager,

SPITALUL JUDEȚEAN  DE  URGENȚĂ  BUZĂU în conformitate cu prevederile Hotărârii nr. 1336/ 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare, organizează  în data de 24.11.2026   ora  10:00

concurs pentru ocuparea  următoarelor  posturi  contractuale  temporar vacante de execuție, pe perioadă  determinată

 SECȚIA ORTOPEDIE ȘI TRAUMATOLOGIE

ASISTENT  MEDICAL GENERALIST PRINCIPAL STUDII POSTLICEALE 

• 1 post temporar vacant de asistent medical principal (PL) – până la data de 10.08.2028 sau până la reluarea activității titularului de post

 COMPARTIMENT DERMATO-VENEROLOGIE

ASISTENT  MEDICAL GENERALIST  STUDII POSTLICEALE 

• 1 post temporar vacant de asistent medical (PL) – până la data de 26.11.2027 sau până la reluarea activității titularului de post        

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării  postului:

          Asistent medical generalist principal studii postliceale

Condiții de studii:  

– diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă/ diplomă de studii postliceale prin echivalarea studiilor absolvenților de liceu sanitar în domeniul medicină generală;

–  diplomă de bacalaureat;      

–  examen pentru obţinerea gradului de principal;                                                 

Condiții specifice:

– certificat de grad principal;

– cel puțin 5 anivechime ca asistent medical;

– cunoștințe operare PC.

          Asistent medical generalist studii postliceale

Condiții de studii:  

 – diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă/ diplomă de studii postliceale prin echivalarea studiilor absolvenților de liceu sanitar în domeniul medicină generală; 

–  diplomă de bacalaureat;       

Condiții specifice:     

 – cunoștinte operare PC;

 – 6 luni vechime ca asistent medical

Dosarul de concurs  va conține următoarele documente:

1. Pentru postul  asistent medical generalist principal studii postliceale:

a)   formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b)   copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice, certificat de absolvire școală sanitară postliceală  în specialitatea de asistent medical, medicină generală; 

c)  certificat de grad principal;      

d)  copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, cel putin 5 ani vechime  ca asistent  medical;

e)   copie certificat de membru privind exercitarea profesiei eliberat de OAMGMAMR; copie aviz anual privind exercitarea profesiei pe anul 2026  eliberate de OAMGMAMR, precum și polita de asigurare;

f)    certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)  certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

h)  adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

i)   copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

j)   copia certificatului de naștere;

k)  copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

l)    curriculum vitae, model comun european;

m)   chitanța pentru plata taxe.

Actele prevăzute lit. b – e ; i- k  vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

1. Pentru postul  asistent medical  generalist:

a)   formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b)   copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice, certificat de absolvire școală sanitară postliceală  în specialitatea de asistent medical, medicină generală; 

c)  copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, cel putin 6 luni vechime  ca asistent  medical;

d)   copie certificat de membru privind exercitarea profesiei eliberat de OAMGMAMR; copie aviz anual privind exercitarea profesiei pe anul 2026  eliberate de OAMGMAMR, precum și polita de asigurare;

e)    certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

f)  certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

g)  adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h)   copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

i)   copia certificatului de naștere;

j)  copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

k)    curriculum vitae, model comun european;

l)   chitanța pentru plata taxe.

Actele prevăzute lit. b – d ; h- j  vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Certificatul de cazier judiciar și adeverința medicală  sunt valabile 3 luni și se depun la dosar în termen de valabilitate.

            Copiile de pe acte , precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, după caz  se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către persoana responsabilă din cadrul Serviciului Resurse umane și salarizare.

          Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui post vacant, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

           Condiţiile generale pentru ocuparea unui post vacant

conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/20 candidaţii trebuie să indeplinească urmatoarele conditii generale:

a)  are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European si domiciliul in România;
b)   cunoaste limba română, scris si vorbit;
c)    are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d)   are capacitate deplină de exerciţiu;
e)   are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f)   îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g)   nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau in legătură cu serviciul, care impiedică infăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei in care a intervenit reabilitarea.

Concursul constă in  3 etape successive:                                                                                                                                                                                                                    

a) selecția dosarelor  de înscriere;                                                                                                     

b) proba scrisă;                                                                                                                            

c) interviul.                                                                                                                             

            Sunt declarați admiși la proba scrisă candidații care au obținut  minimum 50 de puncte.

            Sunt declarați admiși la interviu candidații care au obținut  minimum 50 de puncte .

    Stabilirea candidaților care urmează să ocupe posturile scoase la concurs se va face în ordinea mediei generale, determinate pe baza mediei aritmetice a punctajelor  obținute de candidați la fiecare probă, fiind admiși candidații care au obținut punctajul cel mai mare pentru postul pentru care au concurat.      

Calendarul de desfășurare a concursului pentru posturile  vacante scoase la concurs

Concursul se va desfăsura în perioada   11.11.2026-08.12.2026 la sediul Spitalului Județean de Urgenţă Buzău.

Termenul pentru depunerea dosarelor: 11.11.2026-17.11.2026, ora 15:00

a ) selecția dosarelor de concurs: 18.11.2026, ora 15:00

– afişare selecţie dosare de concurs: 19.11.2026, ora 15:00

– depunere contestaţii selecţie dosare de concurs: 20.11.2026, ora 12:00

– afişare soluţionare contestaţii: 23.11.2026, ora 15:00

b)  proba scrisă:  24.11.2026  ora 10:00

– afişare rezultate proba scrisă: 25.11.2026, ora 15:00

– depunere contestaţii la proba scrisă: 26.11.2026, ora 15:00

– afişare soluţionare contestaţii proba scrisă: 27.11.2026, ora 12:00

c)  proba interviu/proba practică: 02.12.2026 ora 10:00

– afişare rezultate proba  interviu/proba practică: 03.12.2026, ora 15:00

– depunere contestaţii la proba  interviu/proba practică:  04.12.2026, ora 12:00

– afişare soluţionare contestaţii proba  interviu/proba practică:  07.12.2026, ora 15:00

– afişarea rezultatelor finale: 08.12.2026, ora 15:00

Înscrierea la concurs se face personal  la Spitalul Județean de Urgență Buzău – Serviciul Resurse umane și salarizare – municipiul Buzău str.Stadionului, nr.7, județul Buzău.

Taxa de concurs 75 lei conform HCJ 252/2025 anexa 13.1

     Anunţul de concurs se afişează la sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Buzău, str. Stadionului, nr 7,  precum şi pe site-ul spitalului spitalulbuzau.ro unde se publică bibliografía, tematica de concurs și fișa postului.

Rezultatele selectării dosarelor pentru înscriere la concurs, cu mențiunea „admis” sau „respins”, se vor afișa la avizierul și site-ul spitalului în data de 19.11.2026 , ora 15⁰⁰.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins”, prin afișarea la sediul comisiei de concurs, la avizierul și pe pe site-ul spitalului, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

Rezultatele finale se afișează la avizierul și pe pe site-ul spitalului, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii „admis” sau „respins”.

Formularul de înscriere precum și tematica si bibliografia  se pot ridica și de la Serviciul Resurse umane și salarizare  al Spitalului Județean de Urgență  Buzău.

      În data de 24.11.2026, candidații vor fi prezenti în  sala de examen unde se va face apelul nominal al candidaților și verificarea identității pe baza buletinului de identitate sau a cărții de identitate.

      Ora și locul de desfășurare a concursului vor fi specificate pe Procesul verbal întocmit după selecția de dosare.

           Relatii suplimentare la serv Resurse Umane telefon 0238/720689 interior 366.

BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ PENTRU CONCURSUL DE OCUPARE A POSTULUI TEMPORAR VACANT DE ASISTENT MEDICAL (PL)

BIBLIOGRAFIE

1     Îngrijirea omului bolnav și a omului sănătos – Manual pentru Școlile Sanitare Postliceale, Florin Chiru, Gabriela Chiru,Letiția Murariu, Editura CISON, ediția 2010.

• Urgențe medicale – Manual sinteză pentru asistenții medicali, Florin Chiru,Adela Chiru, Crin Marcean, Elena lancu, Editura RCP Editorial, ediția 2012.
• Suport vital de bază pas-cu-pas ,sub egida Consiliului Național Român de Resuscitare și European Resuscitation Council Guidelines 2021
• Manual de îngrijiri speciale acordate pacienților de către asistenții medicali, pentru colegiile și școlile postliceale sanitare,ediția a 9-a,sub redacția Lucreția Titircă , editura Viață medicală românească
• Proceduri de practică pentru asistentul medical generalist – Ordin 1142/2013-anexă-
• Neurologie-ghid practic, Chiru Florian , Editura CISON ,1998

7.  OMS 1101/30.09.2016 – Norme de supraveghere,prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale în unitățile sanitare.

  8.  OMS 1761/03.09.2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare publice și private, evaluarea eficacității procedurilor de curățenie și dezinfecție efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecția mâinilor în funcție de nivelul de risc, precum și metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare și controlul eficienței acestuia

9. OMS 1226/2012 -Norme tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale.

    10.  Legea drepturilor pacientului 46/2003- actualizată 2023

11. O.M.S. nr. 1224/2006 pentru aprobarea Normelor privind activitatea unităților de transfuzie sanguină din spitale

1. Legea 53/2014 pentru aprobarea OUG 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moașă și a profesiei de asistent medical, precum și organizarea și funcționarea Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România.

TEMATICA

ÎNGRIJIREA OMULUI BOLNAV ȘI A OMULUI SĂNĂTOS

1. Administrarea medicamentelor;
2. Sondaje, spălături, clisme;
3. Recoltarea de probe biologice și patologice
4. Transfuzia de sânge

URGENȚE MEDICO-CHIRURGICALE

1. Insuficiența respiratorie acută: definiție; etiologie; manifestări, semne și simptome; investigații paraclinice ; atitudini și intervenții;
2. Tromboembolismul pulmonar: definiție; etiologie; manifestări, semne și simptome; investigații paraclinice ; atitudini și intervenții;
3. Edemul pulmonar acut (EPA):

-Factori etiologici principali, manifestări clinice, conduita de urgență;

         -Tratamentul E.P.A. în funcție de etiologie: cardiogen cu T.A. normală sau     ușor crescută;

• Infarctul miocardic acut (I.M.A.): definiție; etiologie; manifestări, semne și simptome; investigații paraclinice ; atitudini și intervenții;
• Insuficiența renală acută: definiție; etiologie; manifestări, semne și simptome; investigații paraclinice ; atitudini și intervenții;
• Comele: etiologia comelor, clasificarea , diagnosticul diferențial, manifestări, semne și simptome; investigații paraclinice ; atitudini și intervenții;
• Șocul : definiție; etiologie; manifestări, semne și simptome; investigații paraclinice ; atitudini și intervenții;

RESUSCITAREA CARDIOPULMONARĂ LA ADULT

1. SVB – Suport vital de bază

PROCEDURI DE PRACTICĂ ALE ASISTENTULUI MEDICAL

1. Măsurarea respirației
2. Măsurarea pulsului
3. Măsurarea tensiunii arteriale
4. Măsurarea temperaturii
5. Oxigenoterapia
6. Transportul pacientului
7. Punctia venoasă
8. Punctia arterială
9. Punctia rahidiană
10. Sondajul vezical la femeie și bărbat
11. Sondajul gastric

12. Clisma evacuatoare

1. Administrarea medicamentelor pe cale respiratorie
2. Administrarea medicamentelor pe cale parenterală
3. Administrarea medicamentelor pe injectomat (seringă automată)
4. Montarea cateterului venos periferic (CVP)
5. Menținerea și îngrijirea unei linii venoase existente
6. Perfuzia
7. Pregătirea pacientului pentru explorări funcționale
8. Utilizarea mănușilor
9. Urgențe abdominale
10. Îngrijirea plăgilor
11. Urgențe abdominale :colică biliară, hemoragiile digestive superioare, ocluzia intestinală, pancreatita
12. Pansamente și bandaje: îngrijirea plăgilor

BIBLIOGRAFIE SI TEMATICĂ PENTRU CONCURSUL DE OCUPARE A POSTULUI TEMPORAR VACANT DE ASISTENT MEDICAL PRINCIPAL (PL)

 BIBLIOGRAFIE

l . Ingrijirea omului bolnav si a omului sanatos – Manual pentru Scolile Sanitare Postliceale, Florin Chiru, Gabriela Chiru,Letitia Murariu, Editura CISON, editia 20 I 0.

• Urgente medicale – Manual sinteza pentru asistentii medicali, Florin Chiru,Adela Chiru, Crin Marcean, Elena Iancu, Editura RCP Editorial, editia 2012.
• Suport vital de baza pas-cu-pas ,sub egida Consiliului National Roman de Resuscitare si European Resuscitation Council Guidelines 2021
• Manual de ingrijiri speciale acordate pacientilor de catre asistentii medicali, pentru colegiile

si scolile postliceale sanitare,editia a 9-a,sub redactia Lucretia Titirca , editura Viata medicala romaneasca

• Proceduri de practica pentru asistentul medical generalist- Ordin 1142/2013-anexa-

   6. OMS 1101/30.09.2016 – Norme de supraveghere,prevenire si limitare a infectiilor asociate        asisten’tei medicale in unit,atile sanitare.

• OMS 1761/03.09.2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de rise, precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia
• OMS 1226/2012 -Norme tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale.

 9. Legea drepturilor pacientului 46/2003- actualizata 2023,

10. O.M.S. nr.1224/2006 pentru aprobarea Normelor privind activitatea unitatilor de transfuzie sanguina din spitale

11.Legea 53/2014 pentru aprobarea OUG 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum  „organizarea       si functionarea Ordinului        Asistentilor          Medicali         Generalisti,     Moaselor         si Asistentilor Medicali din Romania.

TEMATICA

INGRIIlREA OMULUI BOLNAV SI A OMULUI SANATOS

1. Administrarea medicamentelor;
2. Sondaje, pansamente, spalaturi, clisme;
3. Recoltarea de probe biologice si patologice
4. Transfuzia de sange

URGENTE MEDICO-CHIRURGICALE

1. Insuficienta respiratorie acuta: definitie; etiologie; manifestari, semne si simptome; investigatii paraclinice ; atitudini si interventii;
   1. Tromboembolismul pulmonar: definitie; etiologie; manifestari, semne si simptome; investigatii paraclinice ; atitudini si interventii;
   1. Edemul pulmonar acut (EPA):

-Factori etiologici principali, manifestari clinice, conduita de urgenta;

          -Tratamentul E.P.A. in functie de etiologie: cardiogen cu T.A. normala sau usor crescuta;

• Infarctul miocardic acut (I.M.A.):definitie; etiologie; manifestari, semne si simptome; investigatii paraclinice ; atitudini si interventii;
  • Insuficienta     renala acuta: definitie; etiologie;        manifestari, semne si      simptome; investigatii paraclinice ; atitudini si interventii;
  • Comele: etiologia comelor, clasificarea, diagnosticul diferential, manifestari, semne si simptome; investigatii paraclinice ; atitudini si interventii;
  • Socul : definitie; etiologie; manifestari, semne si simptome; investigafii paraclinice ; atitudini si interventii;
  • Puiericultura, pediatrie si nursing specific;
  • Nursing in chirurgia generala.

RESUSCITAREA CARDIOPULMONARA LA ADULT

1. SVB – Suport vital avansat

PROCEDURI DE PRACTICA ALE ASISTENTULUI MEDICAL

1. Masurarea respiratiei
2. Masurarea pulsului
3. Masurarea tensiunii arteriale
4. Masurarea temperaturii
5. Oxigenoterapia
6. Transportul pacientului
7. Punctia venoasa
8. Punctia arteriala
9. Punctia rahidiana
10. Sondajul vezical la femeie si barbat
11. Sondajul gastric
12. Pansamente – definitie, scop, materiale, tipuri si tehnica efectuarii

     13. Clisma evacuatoare

     14. Administrarea medicamentelor pe cale respiratorie

     15.Administrarea medicamentelor pe cale parenterala

     16.Administrarea medicamentelor pe injectomat (seringa automata)

     17.Montarea cateterului venos periferic (CVP)

     18.Mentinerea si ingrijirea unei linii venoase existente

     19.Perfuzia

     20.Pregatirea pacientului pentru explorari functionale

     21.Utilizarea manusilor

Manager,

Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laBuzau.ro și în grupul de Facebook la Buzau.

Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .