Spitalul Judetean de Urgenta Buzau in conformitate cu prevederile Hotararii nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice
cu modificarile si completarile ulterioare organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada nedeterminată a 2(două) posturi contractuale , vacante , de executie, in data de 29.01.2026 ora 9.00
Serviciul Județean de Medicină Legală – 2 (două) posturi autopsier debutant
• Condiții de studii
○ diploma de bacalaureat sau diplomă de absolvire a liceului;
• Condiții specifice :
○ certificat de absolvire – autopsier,emis de Ministerul Sănătății Institutul Național de Management al Serviciilor de Sănătate ;
○ fără vechime in activitate ;
Locul de depunere a dosarului de concurs
Înscrierea la concurs se face la Spitalui Județean de Urgență Buzău – Serviciul Resurse umane și salarizare – municipiul Buzău str.Stadionului nr.7, județul Buzău
Termenul pentru depunerea dosarelor: 09.01.2026-22.01.2026 ora 14,00;
Taxa de concurs 50 lei
În vederea înscrierii pentru concurs candidatii vor depune un dosar cuprinzând următoarele documente:
Pentru postul de autopsier debutant:
a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);
b) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor si documentelor care atestă indeplinirea condiţiilor specifice :
○ certificat de absolvire – autopsier,emis de Ministerul Sănătății
c) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
d) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
e) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
f) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii,
g) certificat nastere;
h) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
i) curriculum vitae, model comun european.
j) chitanta pentru plata taxei
Actele prevazute la lit. b – h vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
Condiții generale
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr.53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Concursul consta in 3 etape succesive, dupa cum urmeaza :
a) selectia dosarelor de inscriere ;
b) proba scrisă si/sau probă practică
c) proba interviu ;
Proba scrisa consta in redactarea unei lucrari si/ sau in rezolvarea unor teste – grila , care se stabilesc pe baza bibliografiei si, dupa caz , pe baza tematicii de concurs ;
Sunt declarati admisi la proba scrisa , candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte,
Sunt declarati admisi la proba interviu candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte.
Stabilirea candidatilor care urmeaza sa ocupe posturile scoase la concurs se va face in ordinea mediei generale, determinate pe baza mediei aritmetice a punctajelor obtinute de candidati la fiecare proba, fiind admisi candidatii care au obtinut punctajul cel mai mare pentru postul pentru care au concurat.
Concursul se va desfasura in perioada 09.01.2026 – 10.02.2026 la sediul Spitalului Judetean de Urgenţă Buzău:
– Perioada de înscriere a candidaților: 09.01.2026 – 22.01.2026 . ora 1400
a ) selectia dosarelor de concurs : 23.01.2026
– afişare selecţie dosare de concurs : 26.01.2026
– depunere contestaţii selecţie dosare de concurs: 27.01.2026
– afişare soluţionare contestaţii : 28.01.2026
b) proba scrisa 29.01.2026 ora 09.00
– afişare rezultate proba scrisa 30.01.2026
– depunere contestaţii la proba scrisa până la data de 02.02.2026
– afişare soluţionare contestaţii proba scrisa 03.02.2026
c) proba interviu 04.02.2026 ora 09.00
– afişare rezultate proba interviu 05.02.2026
– depunere contestaţii la proba interviu până la data de 06.02.2026
– afişare soluţionare contestaţii proba interviu 09.02.2026
– afişarea rezultatelor finale 10.02.2026
Rezultatele selectării dosarelor pentru înscriere la concurs, cu mențiunea „admis” sau „respins”, se vor afișa la avizierul și site-ul spitalului în data de 26.01.2026 .
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins”, prin afișarea la sediul comisiei de concurs, la avizierul și pe pe site-ul spitalului, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.
Rezultatele finale se afișează la avizierul și pe pe site-ul spitalului, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii „admis” sau „respins”.
Formularul de înscriere precum și tematica si bibliografia se pot ridica și de la Serviciul Resurse umane și salarizare al Spitalului Județean de Urgență Buzău.
Anunţul de concurs se afişează la sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Buzău str. Stadionului nr 7 precum şi pe site-ul spitalului spitalulbuzau.ro unde se publică şi bibliografia de concurs si dupa caz, tematica si bibliografia de concurs precum si fișa de post .
Concursul va avea loc in locatia Spitalului Judetean de Urgenta Buzau-Serviciul Județean de Medicină Legală în data de 29.01.2026 orele 09,00 ,candidatii vor fi prezenti in sala de examen unde se va face apelul nominal al candidatilor si verificarea identitatii pe baza cartii de identitate in termen de valabilitate.
Relatii suplimentare la Serv Resurse Umane si Salarizare telefon 0238/720689 interior 166 .
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .