Site icon laBuzau.ro

Spitalul Județean de Urgență Buzău angajeaza asistent medical debutant, asistent medical principal, moașă, asistent medical de radiologie și imagistică medicală debutant, statistician medical debutant 

Adm

( 3 anunturi )

SPITALUL JUDEȚEAN  DE  URGENȚĂ  BUZĂU în conformitate cu prevederile Hotărârii nr. 1336/ 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare, organizează  în data de 27.11.2026   ora  10:00

concurs pentru ocuparea  următoarelor  posturi  contractuale  vacante de execuție, pe perioadă  nedeterminată

 SECȚIA MEDICINĂ INTERNĂ

ASISTENT  MEDICAL GENERALIST  DEBUTANT STUDII POSTLICEALE 

 COMPARTIMENT NEFROLOGIE

ASISTENT  MEDICAL GENERALIST  DEBUTANT STUDII POSTLICEALE 

SECȚIA CHIRURGIE GENERALĂ

ASISTENT  MEDICAL GENERALIST  DEBUTANT STUDII POSTLICEALE 

ASISTENT  MEDICAL GENERALIST PRINCIPAL STUDII POSTLICEALE 

SECȚIA NEUROLOGIE

ASISTENT  MEDICAL GENERALIST  DEBUTANT STUDII POSTLICEALE 

SECȚIA NEONATOLOGIE    

ASISTENT  MEDICAL GENERALIST  DEBUTANT STUDII POSTLICEALE 

ASISTENT  MEDICAL GENERALIST PRINCIPAL STUDII POSTLICEALE 

SECȚIA ORTOPEDIE ȘI TRAUMATOLOGIE

ASISTENT  MEDICAL GENERALIST  DEBUTANT STUDII POSTLICEALE 

 SECȚIA ORL

ASISTENT  MEDICAL GENERALIST  DEBUTANT STUDII POSTLICEALE 

BLOC SĂLI DE NAȘTERI

MOAȘĂ, STUDII SUPERIOARE

 AMBULATORIU DE SPECIALITATE – CABINET OFTALMOLOGIE

ASISTENT  MEDICAL GENERALIST  DEBUTANT STUDII POSTLICEALE 

CENTRUL DE SĂNĂTATE MULTIFUNCȚIONAL PÎRSCOV – COMPARTIMENT SPITALIZARE DE ZI

ASISTENT  MEDICAL GENERALIST  DEBUTANT STUDII POSTLICEALE 

CENTRUL DE SĂNĂTATE MULTIFUNCȚIONAL PÎRSCOV – CABINET MEDICINĂ INTERNĂ

ASISTENT  MEDICAL GENERALIST  DEBUTANT STUDII POSTLICEALE 

LABORATOR RADIOLOGIE ȘI IMAGISTICĂ MEDICALĂ, TOMOGRAF ȘI RMN

ASISTENT  MEDICAL DE RADIOLOGIE ȘI IMAGISTICĂ MEDICALĂ  DEBUTANT STUDII POSTLICEALE 

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării  postului:

          Asistent medical generalist principal studii postliceale

Condiții de studii:  

– diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă/ diplomă de studii postliceale prin echivalarea studiilor absolvenților de liceu sanitar în domeniul medicină generală;

–  diplomă de bacalaureat;      

–  examen pentru obţinerea gradului de principal;                                                 

Condiții specifice:

– certificat de grad principal;

– cel puțin 5 anivechime ca asistent medical;

– cunoștințe operare PC.

          Asistent medical generalist debutant studii postliceale

Condiții de studii:  

 – diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă/ diplomă de studii postliceale prin echivalarea studiilor absolvenților de liceu sanitar în domeniul medicină generală; 

–  diplomă de bacalaureat;       

Condiții specifice:     

 – cunoștinte operare PC;

– vechime în muncă nu se solicită.

Asistent  medical de radiologie și imagistică medicală  debutant studii postliceale 

Condiții de studii:  

 – diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă/ diplomă de studii postliceale prin echivalarea studiilor absolvenților de liceu sanitar în specialitatea radiologie și imagistică medicală; 

–  diplomă de bacalaureat       

Condiții specifice:     

 – cunoștinte operare PC

– vechime în muncă nu se solicită

Moașă, studii superioare

Condiții de studii:  

–  diplomă de licentă în specialitate;  

Condiții specifice:

– 6 luni vechime în specialitatea postului (moașă);

– cunoștințe operare PC.

Dosarul de concurs  va conține următoarele documente:

  1. Pentru postul  asistent medical generalist principal studii postliceale:

a)   formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b)   copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice, certificat de absolvire școală sanitară postliceală  în specialitatea de asistent medical, medicină generală; 

c)  certificat de grad principal;      

d)  copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, cel putin 5 ani vechime  ca asistent  medical;

e)   copie certificat de membru privind exercitarea profesiei eliberat de OAMGMAMR; copie aviz anual privind exercitarea profesiei pe anul 2026  eliberate de OAMGMAMR, precum și polita de asigurare;

f)    certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)  certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

h)  adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

i)   copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

j)   copia certificatului de naștere;

k)  copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

l)    curriculum vitae, model comun european;

m)   chitanța pentru plata taxe.

Actele prevăzute lit. b – e ; i- k  vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

  1. Pentru postul  asistent medical  debutant generalist:

a)  formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b)  copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice, certificat de absolvire școală sanitară postliceală  în specialitatea de asistent medical medicină generală; 

c)  copie certificat de membru privind exercitarea profesiei eliberat de OAMGMAMR; și avizul anual privind exercitarea profesiei pe anul 2026 eliberate de OAMGMAMR/Adeverință;

d)   certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

e)  certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

f)   adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

g)   copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

h)   copie certificate naștere;

i)   copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

j)   curriculum vitae, model comun european;

k)   chitanța pentru plata taxei.

 Actele prevazute  lit. b – c ; g- i  vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

  1. Pentru postul  asistent  medical de radiologie și imagistică medicală  debutant studii postliceale:

a)  formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b)  copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice, certificat de absolvire școală sanitară postliceală  în specialitate – asistent medical radiologie și imagistică medicală; 

c)  copie certificat de membru privind exercitarea profesiei eliberat de OAMGMAMR; și avizul anual privind exercitarea profesiei pe anul 2026 eliberate de OAMGMAMR/Adeverință;

d)   certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

e)  certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

f)   adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

g)   copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

h)   copie certificate naștere;

i)   copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

j)   curriculum vitae, model comun european;

k)   chitanța pentru plata taxei.

 Actele prevazute  lit. b – c ; g- i  vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

  1. Pentru postul moasă, studii superioare:

a)   formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b)   copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specific postului; 

c)  copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, cel putin 6 luni vechime  ca moasă;

d)   copie certificat de membru privind exercitarea profesiei eliberat de OAMGMAMR; copie aviz anual privind exercitarea profesiei pe anul 2026  eliberate de OAMGMAMR, precum și polita de asigurare;

e)    certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

f)  certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

g)  adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h)   copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

i)   copia certificatului de naștere;

j)   copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

k)   curriculum vitae, model comun european;

l)    chitanța pentru plata taxe.

Actele prevăzute lit. b – d ; h- j  vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

           Condiţiile generale pentru ocuparea unui post vacant

conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/20 candidaţii trebuie să indeplinească urmatoarele conditii generale:

a)  are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European si domiciliul in România;
b)   cunoaste limba română, scris si vorbit;
c)    are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d)   are capacitate deplină de exerciţiu;
e)   are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f)   îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g)   nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau in legătură cu serviciul, care impiedică infăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei in care a intervenit reabilitarea.

Concursul constă in  3 etape successive:                                                                                                                                                                                                                    

a) selecția dosarelor  de înscriere;                                                                                                     

b) proba scrisă;                                                                                                                            

c) interviul.                                                                                                                            

            Sunt declarați admiși la proba scrisă candidații care au obținut  minimum 50 de puncte.

            Sunt declarați admiși la interviu candidații care au obținut  minimum 50 de puncte .

    Stabilirea candidaților care urmează să ocupe posturile scoase la concurs se va face în ordinea mediei generale, determinate pe baza mediei aritmetice a punctajelor  obținute de candidați la fiecare probă, fiind admiși candidații care au obținut punctajul cel mai mare pentru postul pentru care au concurat.      

Calendarul de desfășurare a concursului pentru posturile  vacante scoase la concurs

Concursul se va desfăsura în perioada   06.11.2026-11.12.2026 la sediul Spitalului Județean de Urgenţă Buzău.

Termenul pentru depunerea dosarelor: 06.11.2026-19.11.2026  ora 15:00

a ) selecția dosarelor de concurs: 23.11.2026

– afişare selecţie dosare de concurs: 24.11.2026

– depunere contestaţii selecţie dosare de concurs: 25.11.2026

– afişare soluţionare contestaţii: 26.11.2026

b)  proba scrisă:  27.11.2026  ora 10:00

– afişare rezultate proba scrisă: 02.12.2026

– depunere contestaţii la proba scrisă: 03.12.2026

– afişare soluţionare contestaţii proba scrisă: 04.12.2026

c)  proba interviu: 07.12.2026 ora 10:00

– afişare rezultate proba  interviu: 08.12.2026

– depunere contestaţii la proba  interviu:  09.12.2026

– afişare soluţionare contestaţii proba  interviu:  10.12.2026

– afişarea rezultatelor finale: 11.12.2026

Înscrierea la concurs se face personal  la Spitalul Județean de Urgență Buzău – Serviciul Resurse umane și salarizare – municipiul Buzău str.Stadionului, nr.7, județul Buzău.

Taxa de concurs 75 lei conform HCJ 252/2025 anexa 13.1

Anunţul de concurs se afişează la sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Buzău, str. Stadionului, nr 7 precum şi pe site-ul spitalului spitalulbuzau.ro unde se publică bibliografía, tematica de concurs și fișa postului.

În data de 27.11.2026 candidații vor fi prezenti în  sala de examen unde se va face apelul nominal al candidaților și verificarea identității pe baza buletinului de identitate sau a cărții de identitate. Ora și locul de desfășurare a concursului vor fi specificate pe Procesul verbal întocmit după selecția de dosare.

           Relatii suplimentare la serv Resurse Umane telefon 0238/720689 interior 366.

BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ PENTRU CONCURSUL DE OCUPARE A POSTURILOR VACANTE DE ASISTENȚI MEDICALI DEBUTANTI (PL)

BIBLIOGRAFIE

1     Îngrijirea omului bolnav și a omului sănătos – Manual pentru Școlile Sanitare Postliceale, Florin Chiru, Gabriela Chiru,Letiția Murariu, Editura CISON, ediția 2010.

7.  OMS 1101/30.09.2016 – Norme de supraveghere,prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale în unitățile sanitare.

  8.  OMS 1761/03.09.2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare publice și private, evaluarea eficacității procedurilor de curățenie și dezinfecție efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecția mâinilor în funcție de nivelul de risc, precum și metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare și controlul eficienței acestuia

9. OMS 1226/2012 -Norme tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale.

    10.  Legea drepturilor pacientului 46/2003- actualizată 2023

11. O.M.S. nr. 1224/2006 pentru aprobarea Normelor privind activitatea unităților de transfuzie sanguină din spitale

  1. Legea 53/2014 pentru aprobarea OUG 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moașă și a profesiei de asistent medical, precum și organizarea și funcționarea Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România.

TEMATICA

ÎNGRIJIREA OMULUI BOLNAV ȘI A OMULUI SĂNĂTOS

  1. Administrarea medicamentelor;
  2. Sondaje, spălături, clisme;
  3. Recoltarea de probe biologice și patologice
  4. Transfuzia de sânge

URGENȚE MEDICO-CHIRURGICALE

  1. Insuficiența respiratorie acută: definiție; etiologie; manifestări, semne și simptome; investigații paraclinice ; atitudini și intervenții;
  2. Tromboembolismul pulmonar: definiție; etiologie; manifestări, semne și simptome; investigații paraclinice ; atitudini și intervenții;
  3. Edemul pulmonar acut (EPA):

-Factori etiologici principali, manifestări clinice, conduita de urgență;

         -Tratamentul E.P.A. în funcție de etiologie: cardiogen cu T.A. normală sau     ușor crescută;

RESUSCITAREA CARDIOPULMONARĂ LA ADULT

  1. SVB – Suport vital de bază

PROCEDURI DE PRACTICĂ ALE ASISTENTULUI MEDICAL

  1. Măsurarea respirației
  2. Măsurarea pulsului
  3. Măsurarea tensiunii arteriale
  4. Măsurarea temperaturii
  5. Oxigenoterapia
  6. Transportul pacientului
  7. Punctia venoasă
  8. Punctia arterială
  9. Punctia rahidiană
  10. Sondajul vezical la femeie și bărbat
  11. Sondajul gastric

12. Clisma evacuatoare

  1. Administrarea medicamentelor pe cale respiratorie
  2. Administrarea medicamentelor pe cale parenterală
  3. Administrarea medicamentelor pe injectomat (seringă automată)
  4. Montarea cateterului venos periferic (CVP)
  5. Menținerea și îngrijirea unei linii venoase existente
  6. Perfuzia
  7. Pregătirea pacientului pentru explorări funcționale
  8. Utilizarea mănușilor
  9. Urgențe abdominale
  10. Îngrijirea plăgilor
  11. Urgențe abdominale :colică biliară, hemoragiile digestive superioare, ocluzia intestinală, pancreatita
  12. Pansamente și bandaje: îngrijirea plăgilor

BIBLIOGRAFIE SI TEMATICĂ PENTRU CONCURSUL DE OCUPARE A POSTURILOR VACANTE DE ASISTENTI MEDICALI PRINCIPALI (PL)

 BIBLIOGRAFIE

l . Ingrijirea omului bolnav si a omului sanatos – Manual pentru Scolile Sanitare Postliceale, Florin Chiru, Gabriela Chiru,Letitia Murariu, Editura CISON, editia 20 I 0.

si scolile postliceale sanitare,editia a 9-a,sub redactia Lucretia Titirca , editura Viata medicala romaneasca

   6. OMS 1101/30.09.2016 – Norme de supraveghere,prevenire si limitare a infectiilor asociate        asisten’tei medicale in unit,atile sanitare.

 9. Legea drepturilor pacientului 46/2003- actualizata 2023,

10. O.M.S. nr.1224/2006 pentru aprobarea Normelor privind activitatea unitatilor de transfuzie sanguina din spitale

11.Legea 53/2014 pentru aprobarea OUG 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum  „organizarea       si functionarea Ordinului        Asistentilor          Medicali         Generalisti,     Moaselor         si Asistentilor Medicali din Romania.

TEMATICA

INGRIIlREA OMULUI BOLNAV SI A OMULUI SANATOS

  1. Administrarea medicamentelor;
  2. Sondaje, pansamente, spalaturi, clisme;
  3. Recoltarea de probe biologice si patologice
  4. Transfuzia de sange

URGENTE MEDICO-CHIRURGICALE

  1. Insuficienta respiratorie acuta: definitie; etiologie; manifestari, semne si simptome; investigatii paraclinice ; atitudini si interventii;
    1. Tromboembolismul pulmonar: definitie; etiologie; manifestari, semne si simptome; investigatii paraclinice ; atitudini si interventii;
    1. Edemul pulmonar acut (EPA):

-Factori etiologici principali, manifestari clinice, conduita de urgenta;

          -Tratamentul E.P.A. in functie de etiologie: cardiogen cu T.A. normala sau usor crescuta;

RESUSCITAREA CARDIOPULMONARA LA ADULT

  1. SVB – Suport vital avansat

PROCEDURI DE PRACTICA ALE ASISTENTULUI MEDICAL

  1. Masurarea respiratiei
  2. Masurarea pulsului
  3. Masurarea tensiunii arteriale
  4. Masurarea temperaturii
  5. Oxigenoterapia
  6. Transportul pacientului
  7. Punctia venoasa
  8. Punctia arteriala
  9. Punctia rahidiana
  10. Sondajul vezical la femeie si barbat
  11. Sondajul gastric
  12. Pansamente – definitie, scop, materiale, tipuri si tehnica efectuarii

     13. Clisma evacuatoare

     14. Administrarea medicamentelor pe cale respiratorie

     15.Administrarea medicamentelor pe cale parenterala

     16.Administrarea medicamentelor pe injectomat (seringa automata)

     17.Montarea cateterului venos periferic (CVP)

     18.Mentinerea si ingrijirea unei linii venoase existente

     19.Perfuzia

     20.Pregatirea pacientului pentru explorari functionale

     21.Utilizarea manusilor

BIBLIOGRAFIA ȘI TEMATICA PRIVIND CONCURSUL DE OCUPARE A POSTURILOR VACANTE DE ASISTENTI MEDICALI DEBUTANTI (PL) – RADIOLOGIE ȘI IMAGISTICĂ MEDICALĂ

BIBLIOGRAFIE

  1. Mihai Lungeanu – Manual de tehnică radiologică, Editura Medicală, București;
  2. I.M. Bratu, C. Zaharia – Radioimagistică medicală – Radiofizică și tehnică, Editura Universitară Carol Davila, 2016;
  3. S.A. Georgescu, C. Zaharia – Radiologie și imagistică medicală;
  4. Legea Nr. 111 Republicată*) din 10 octombrie 1996 privind desfăşurarea în siguranţă, reglementarea, autorizarea şi controlul activităţilor nucleare, cu modificările și completările ulterioare;
  5. Ordinul Nr. 186 din 15 septembrie 2022 pentru aprobarea Normelor de securitate radiologică în practicile de radiologie de diagnostic şi radiologie intervenţională;
  6. Ordinul Nr. 752/3.978/136/2018 pentru aprobarea Normelor privind cerinţele de bază de securitate radiologică;
  7. Legea drepturilor pacientului*) Nr. 46 din 21 ianuarie 2003, cu modificările și completările ulterioare;
  8. Legea securităţii şi sănătăţii în muncă*) Nr. 319 din 14 iulie 2006, cu modificările și completările ulterioare;
  9. Ordinul Nr. 1.101 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare, cu modificările și completările ulterioare;
  10. Ordinul Nr. 1.761*) din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările și completările ulterioare;
  11. OU.G. Nr. 144*)din 28 octombrie 2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, cu modificările și completările ulterioare;
  12. H.G. Nr. 2*) din 9 iulie 2009 privind adoptarea Codului de etică şi deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, cu modificările și completările ulterioare;

TEMATICA

I. Noțiuni de radiofizică

  1. Noțiuni generale despre structura atomului.
  2. Natura și clasificarea radiațiilor ionizante.
  3. Producerea radiațiilor X.
  4. Tubul radiogen – componente și funcționare.
  5. Proprietățile fizice și biologice ale razelor X.
  6. Interacțiunea radiațiilor X cu materia.
  7. Formarea imaginii radiologice.
  8. Calitatea imaginii radiologice: contrast, claritate, rezoluție.

II. Aparatura de radiologie și imagistică medicală

  1. Aparatul de radiologie convențională – componente și funcționare.
  2. Aparatura radiologică mobilă.
  3. Radiologia digitală CR și DR.
  4. Tomografia computerizată (CT) – principiu, aparatură și utilizare.
  5. Rezonanța magnetică (RMN) – principiu și utilizare.
  6. Ecografia – principii generale.
  7. Mamografia – principii și pregătirea pacientei.

III. Radioprotecția pacientului și a personalului

  1. Noțiuni generale de radioprotecție.
  2. Efectele radiațiilor ionizante asupra organismului.
  3. Efecte deterministe și stocastice.
  4. Principiul ALARA.
  5. Protecția pacientului în timpul examinării radiologice.
  6. Protecția personalului medical.
  7. Utilizarea șorțului și gulerului de protecție plumbat.
  8. Dozimetria individuală.
  9. Radioprotecția femeii gravide și a copilului.
  10. Norme de securitate radiologică.

IV. Pregătirea pacientului pentru examinările radiologice

  1. Identificarea corectă a pacientului.
  2. Verificarea indicației și a documentelor medicale.
  3. Informarea pacientului privind examinarea.
  4. Pregătirea pacientului pentru radiografii pulmonare.
  5. Pregătirea pacientului pentru radiografii osoase și articulare.
  6. Pregătirea pacientului pentru examinări abdominale.
  7. Pregătirea pacientului pentru examinări digestive cu substanță de contrast.
  8. Pregătirea pacientului pentru CT.
  9. Pregătirea pacientului pentru RMN.
  10. Pregătirea pacientului pentru ecografie.

V. Substanțele de contrast

  1. Definiția substanțelor de contrast.
  2. Clasificarea substanțelor de contrast.
  3. Substanțe de contrast iodate.
  4. Substanțe de contrast pe bază de gadoliniu.
  5. Căi de administrare.
  6. Reacții adverse la substanțele de contrast.
  7. Reacții alergice și anafilactice.
  8. Extravasarea substanței de contrast.
  9. Monitorizarea pacientului după administrare.
  10. Prevenirea și combaterea accidentelor postadministrare.

VI. Urgențe medicale în laboratorul de radiologie

  1. Șocul anafilactic – manifestări și conduită de urgență.
  2. Lipotimia și sincopa.
  3. Stopul cardiorespirator.
  4. Resuscitarea cardiopulmonară de bază.
  5. Convulsiile.
  6. Hipoglicemia.
  7. Criza hipertensivă.
  8. Hemoragiile și traumatismele.
  9. Rolul asistentului medical în acordarea primului ajutor.

VII. Atribuțiile asistentului medical de radiologie

  1. Organizarea activității laboratorului de radiologie.
  2. Responsabilitățile asistentului medical debutant.
  3. Respectarea circuitelor funcționale.
  4. Pregătirea materialelor și aparaturii.
  5. Supravegherea pacientului în timpul examinării.
  6. Administrarea tratamentelor și substanțelor de contrast conform indicației și competențelor profesionale.
  7. Respectarea confidențialității datelor medicale.
  8. Comunicarea cu pacientul și echipa medicală.
  9. Prevenirea infecțiilor asociate asistenței medicale.
  10. Curățarea și dezinfecția echipamentelor.

VIII. Etică și legislație profesională

  1. Drepturile pacientului.
  2. Consimțământul informat.
  3. Secretul profesional.
  4. Codul de etică și deontologie profesională.
  5. Normele de igienă și prevenirea infecțiilor.
  6. Securitatea și sănătatea în muncă.

BIBLIOGRAFIA ȘI TEMATICA PRIVIND CONCURSUL DE OCUPARE A POSTULUI VACANT DE MOAȘĂ (S)

  1. Specialitate Obstetricală.

Cap.1. Semiologia sarcinii.

Semnele de travaliu. Examenul clinic al uterului gravid.

Cap. 2. Consultaţia prenatală în trimestrul III

Cap. 7. PREZENTAŢIA CRANIANĂ. ASISTENŢA LA NAŞTERE

Definiţie. Clasificări: fazele naşterii, perioadele travaliului, fenomenele travaliului, varietăţi de poziţie ale prezentaţiei craniene flectate, situaţiile prezentaţiei în raport cu planurile bazinului, timpii mecanici ai naşterii în prezentaţie craniană

Asistenţa la naştere: pregătirea şi evaluarea iniţială, stabilirea diagnosticului obstetrical complet, conduita obstetricală în perioada de dilataţie, conduita obstetricală în expulzie, conduita obstetricală în delivrenţă.

Cap. 12. HEMORAGIILE POSTPARTUM

Definiție. Clinică. Atitudine diagnostică. Atitudine terapeutică.

Cap. 13. TRAUMATISMUL MATERN

Plăgi perineale şi vaginale. leziunile colului şi ale segmentului inferior.

Cap. 15. LĂUZIA FIZIOLOGICĂ

Definiţie. Clasificare. Modificari ale organismului în lăuzie. Conduia în lăuzie.

B. Tehnici de Nursing și Proceduri Practice

  1. Monitorizarea funcțiilor vitale.
  2. Tehnici de recoltare a sângelui venos și a secrețiilor specifice.
  3. Administrarea medicamentelor.
  4. Transfuzia de sânge și monitorizarea reacțiilor post-transfuzionale.
  5. Pregătirea preoperatorie de urgență a gravidei pentru operația cezariană.
  6. Bibliografie: Crin Marcean (Coordonator) – Tratat de îngrijiri medicale pentru asistenți medicali generaliști, Ed. Universitară „Carol Davila” (Volumele I, II și III, conform procedurilor oficiale aprobate prin Ordinul MS nr. 1142/2013 și publicate pe site-ul oficial OAMGMAMR).

C. Legislație sanitară și profesională.

  1. Ordinul Nr. 1.761*) din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările și completările ulterioare;
  2. Ordinul Nr. 1.226 din 3 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale
  3. O.U.G. Nr. 144*) din 28 octombrie 2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, cu modificările și completările ulterioare;

Manager,

SPITALUL JUDEȚEAN  DE  URGENȚĂ  BUZĂU

în conformitate cu prevederile Hotărârii nr. 1336/ 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare, organizează  în data de 27.11.2026   ora  10:00

concurs pentru ocuparea  următoarelor  posturi  contractuale  vacante de execuție, pe perioadă  nedeterminată

    UPU SMURD

ASISTENT  MEDICAL GENERALIST  DEBUTANT STUDII POSTLICEALE 

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării  postului:

          Asistent medical generalist debutant studii postliceale

Condiții de studii:  

 – diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă/ diplomă de studii postliceale prin echivalarea studiilor absolvenților de liceu sanitar în domeniul medicină generală; 

–  diplomă de bacalaureat;       

Condiții specifice:     

 – cunoștinte operare PC;

 – vechime în muncă nu se solicită.

Dosarul de concurs  va conține următoarele documente:

  1. Pentru postul  asistent medical  debutant generalist:

a)  formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

b)  copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice, certificat de absolvire școală sanitară postliceală  în specialitatea de asistent medical medicină generală; 

c)  copie certificat de membru privind exercitarea profesiei eliberat de OAMGMAMR; și avizul anual privind exercitarea profesiei pe anul 2026 eliberate de OAMGMAMR/Adeverință;

d)   certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

e)  certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

f)   adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

g)   copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

h)   copie certificate naștere;

i)   copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

j)   curriculum vitae, model comun european;

k)   chitanța pentru plata taxei.

 Actele prevazute  lit. b – c ; g- i  vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

           Condiţiile generale pentru ocuparea unui post vacant

conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/20 candidaţii trebuie să indeplinească urmatoarele conditii generale:

a)  are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European si domiciliul in România;
b)   cunoaste limba română, scris si vorbit;
c)    are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d)   are capacitate deplină de exerciţiu;
e)   are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f)   îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g)   nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau in legătură cu serviciul, care impiedică infăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei in care a intervenit reabilitarea.

Concursul constă in  3 etape successive:                                                                                                                                                                                                                    

a) selecția dosarelor  de înscriere;                                                                                                     

b) proba scrisă;                                                                                                                            

c)  interviul.                     

            Sunt declarați admiși la proba scrisă candidații care au obținut  minimum 50 de puncte.

            Sunt declarați admiși la interviu candidații care au obținut  minimum 50 de puncte .

    Stabilirea candidaților care urmează să ocupe posturile scoase la concurs se va face în ordinea mediei generale, determinate pe baza mediei aritmetice a punctajelor  obținute de candidați la fiecare probă, fiind admiși candidații care au obținut punctajul cel mai mare pentru postul pentru care au concurat.      

Calendarul de desfășurare a concursului pentru posturile  vacante scoase la concurs

Concursul se va desfăsura în perioada   06.11.2026-11.12.2026 la sediul Spitalului Județean de Urgenţă Buzău.

Termenul pentru depunerea dosarelor: 06.11.2026-19.11.2026  ora 15:00

a ) selecția dosarelor de concurs: 23.11.2026

– afişare selecţie dosare de concurs: 24.11.2026

– depunere contestaţii selecţie dosare de concurs: 25.11.2026

– afişare soluţionare contestaţii: 26.11.2026

b)  proba scrisă:  27.11.2026  ora 10:00

– afişare rezultate proba scrisă: 02.12.2026

– depunere contestaţii la proba scrisă: 03.12.2026

– afişare soluţionare contestaţii proba scrisă: 04.12.2026

c)  proba interviu: 07.12.2026 ora 10:00

– afişare rezultate proba  interviu: 08.12.2026

– depunere contestaţii la proba  interviu:  09.12.2026

– afişare soluţionare contestaţii proba  interviu:  10.12.2026

– afişarea rezultatelor finale: 11.12.2026

Înscrierea la concurs se face personal  la Spitalul Județean de Urgență Buzău – Serviciul Resurse umane și salarizare – municipiul Buzău str.Stadionului, nr.7, județul Buzău.

Taxa de concurs 75 lei conform HCJ 252/2025 anexa 13.1

Anunţul de concurs se afişează la sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Buzău, str. Stadionului, nr 7 precum şi pe site-ul spitalului spitalulbuzau.ro unde se publică bibliografía, tematica de concurs și fișa postului.

În data de 27.11.2026 candidații vor fi prezenti în  sala de examen unde se va face apelul nominal al candidaților și verificarea identității pe baza buletinului de identitate sau a cărții de identitate. Ora și locul de desfășurare a concursului vor fi specificate pe Procesul verbal           întocmit după selecția de dosare.

       Relatii suplimentare la serv Resurse Umane telefon 0238/720689 interior 366.

BIBLIOGRAFIE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR VACANTE DE ASISTENT MEDICAL DEBUTANT IN UNITATEA DE PRIMIRI URGENTE UPU-SMURD

  1. ALGORITMI DE MANAGEMENT IN URGENTA
  2.  ORDINUL 1706 / 2007 privind conducerea si organizarea unitatilor si compartimentelor de primire a urgentelor

CAPITOLUL I; CAPITOLUL II SECTIUNEA 1 SI 2

ANEXA 2 ATRIBUTII DE BAZA OBLIGATORII ALE POSTULUI DE ASISTENT MEDICAL

  1. ORDINUL 1226 / 2012 pentru aprobarea normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale si a metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din activitati medicale
  2. ORDINUL 961/2016  pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, tehnicii de lucru şi interpretare pentru testele de evaluare a eficienţei procedurii de curăţenie şi dezinfecţie, procedurilor recomandate pentru dezinfecţia mâinilor, în funcţie de nivelul de risc, metodelor de aplicare a dezinfectantelor chimice în funcţie de suportul care urmează să fie tratat şi a metodelor de evaluare a derulării şi eficienţei procesului de sterilizare
  3. ORDINUL 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile medicale
  4. LEGEA 46/2003 Drepturile pacientului 
  5.  LEGEA 53/2014 Pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania
  6. Ordinul 1224/2006 Normele privind activitatea UTS din Spitale
  7. Protocolul National de TRIAJ
  8. Ghiduri si algoritmi in medicina de urgenta – Prof. Dr. Diana Preotu Cimpoesu, Editura Gr. T. Popa UMF Iasi 2019
  9. Tehnici de evaluare si îngrijiri acordate de asistentii medicali – ghid de Nursing Lucretia Titirca

TEMATICA PENTRU OCUPAREA POSTURILOR VACANTE DE ASISTENT MEDICAL DEBUTANT IN UNITATEA DE PRIMIRI URGENTE UPU-SMURD

  1. Algoritm de management în urgență al pacientului cu stemi
  2. Algoritm de management în urgență al pacientului cu accident vascular cerebral ischemic
  3. Algoritm de management în urgență al copilului cu febră și vârsta sub 3 ani
  4. Managementul în urgență al pacientului cu hemoragie digestivă superioară
  5. Algoritm de management în urgență al pacientului cu astm bronșic exacerbat
  6. Algoritm de management în urgență al pacientului cu traumatism cranio-cerebral
  7. Algoritm de management în urgență al pacientului ars
  8. Algoritmi de evaluare in urgenta a traumatismului vertebral cervical (tvc) la pacientul adult
  9. Algoritmi de evaluare in urgenta a copilului cu traumatism vertebral cervical
  10. Algoritm de management în urgență al pacientului cu durere toracică
  11. Suport vital avansat
  12. Suport vital de bază și defibrilare automată externă (aed)
  13. Suport vital nou nascut    
  14. Suport vital de baza pediatric
  15. Suport vital avansat pediatric
  16. Anafilaxia
  17. Stopul cardiac post – traumatic
  18. Urgentele medico–chirurgicale sinteze de Lucretia Titirca ed. Medicala
  19. Socul
  20. Urgente neurologice
  21. Urgentele Aparatului Cardiac – EPA

                                                                        – IMA

  1. Norme privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala: colectarea la locul producerii
  2. Principii de sterilizare a dispozitivelor medicale (prelucrarea instrumentarului medico-chirurgical in vederea sterilizarii, dezinfectia de nivel inalt a dispozitivelor medicale termosensibile, care au indicatii de reutilizare)
  3. Dezinfectie, asepsie, antisepsie
  4. Precautiunile standard – masuri minime obligatorii pentru prevenirea si limitarea infectiilor associate asistentei medicale
  5. Sondajul vezical
  6. Spalatura gastrica
  7. Clisme
  8. Administrarea medicamentelor
  9. Transfuzia de sange

Manager,

SPITALUL JUDETEAN  DE  URGENTA  BUZĂU

in conformitate cu prevederile Hotararii nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice

cu modificarile si completarile ulterioare, organizeaza concurs in data de 27.11.2026

 concurs pentru ocuparea  următoarelor  posturi  contractuale  vacante de execuție, pe perioadă  nedeterminată

SERVICIUL STATISTICĂ MEDICALĂ ȘI INFORMATICĂ

SECȚIA ATI

Condiții de studii  :

Condiții specifice :

În vederea înscrierii pentru concurs candidatii vor depune un dosar cuprinzând următoarele documente:

Pentru postul de statistician medical debutant

 a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);

–    diploma studii liceale  cu diploma de bacalaureat

    –   cunostinte operare PC

Actele prevazute  lit. b; f – h  vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Certificatul de cazier judiciar și adeverința medicală  sunt valabile 3 luni și se depun la dosar în termen de valabilitate.

            Copiile de pe acte , precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, după caz  se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către persoana responsabilă din cadrul Serviciului Resurse umane și salarizare.

          Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui post vacant, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

           Condiţiile generale pentru ocuparea unui post vacant

conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/20 candidaţii trebuie să indeplinească urmatoarele conditii generale:

a)  are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European si domiciliul in România;
b)   cunoaste limba română, scris si vorbit;
c)    are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d)   are capacitate deplină de exerciţiu;
e)   are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f)   îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g)   nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau in legătură cu serviciul, care impiedică infăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei in care a intervenit reabilitarea.

Concursul constă in  3 etape successive:                                                                                                                                                                                                                    

a) selecția dosarelor  de înscriere;                                                                                                    

b) proba scrisă;                                                                                                                            

c) interviu/probă practică.                     

            Sunt declarați admiși la proba scrisă candidații care au obținut  minimum 50 de puncte.

            Sunt declarați admiși la interviu/probă practică candidații care au obținut  minimum 50 de puncte .

    Stabilirea candidaților care urmează să ocupe posturile scoase la concurs se va face în ordinea mediei generale, determinate pe baza mediei aritmetice a punctajelor  obținute de candidați la fiecare probă, fiind admiși candidații care au obținut punctajul cel mai mare pentru postul pentru care au concurat.      

Calendarul de desfășurare a concursului pentru posturile  vacante scoase la concurs

Concursul se va desfăsura în perioada   06.11.2026-11.12.2026 la sediul Spitalului Județean de Urgenţă Buzău.

Termenul pentru depunerea dosarelor: 06.11.2026-19.11.2026, ora 15:00

a ) selecția dosarelor de concurs: 23.11.2026, ora 15:00

– afişare selecţie dosare de concurs: 24.11.2026, ora 15:00

– depunere contestaţii selecţie dosare de concurs: 25.11.2026, ora 15:00

– afişare soluţionare contestaţii: 26.11.2026, ora 15:00

b)  proba scrisă:  27.11.2026  ora 10:00

– afişare rezultate proba scrisă: 02.12.2026, ora 15:00

– depunere contestaţii la proba scrisă: 03.12.2026, ora 15:00

– afişare soluţionare contestaţii proba scrisă: 04.12.2026, ora 13:00

c)  proba interviu/proba practică: 07.12.2026 ora 10:00

– afişare rezultate proba  interviu/proba practică: 08.12.2026, ora 15:00

– depunere contestaţii la proba  interviu/proba practică:  09.12.2026, ora 15:00

– afişare soluţionare contestaţii proba  interviu/proba practică:  10.12.2026, ora 15:00

– afişarea rezultatelor finale: 11.12.2026, ora 13:00

Înscrierea la concurs se face personal  la Spitalul Județean de Urgență Buzău – Serviciul Resurse umane și salarizare – municipiul Buzău str.Stadionului, nr.7, județul Buzău.

Taxa de concurs 75 lei conform HCJ 252/2025 anexa 13.1

     Anunţul de concurs se afişează la sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Buzău, str. Stadionului, nr 7,  precum şi pe site-ul spitalului spitalulbuzau.ro unde se publică bibliografía, tematica de concurs și fișa postului.

Rezultatele selectării dosarelor pentru înscriere la concurs, cu mențiunea „admis” sau „respins”, se vor afișa la avizierul și site-ul spitalului în data de 24.11.2026 , ora 1500.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins”, prin afișarea la sediul comisiei de concurs, la avizierul și pe pe site-ul spitalului, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

Rezultatele finale se afișează la avizierul și pe pe site-ul spitalului, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii „admis” sau „respins”.

Formularul de înscriere precum și tematica si bibliografia  se pot ridica de la Serviciul Resurse umane și salarizare  al Spitalului Județean de Urgență  Buzău.

           În data de 27.11.2026 candidații vor fi prezenti în  sala de examen unde se va face apelul nominal al candidaților și verificarea identității pe baza buletinului de identitate sau a cărții de identitate.

Ora și locul de desfășurare a concursului vor fi specificate pe Procesul verbal întocmit după selecția de dosare.

           Relatii suplimentare la serv Resurse Umane telefon 0238/720689 interior 366.

Tematica şi bibliografia pentru ocuparea postului de STATISTICIAN MEDICAL DEBUTANT

  1. Legea nr. 95 Republicată*) din 14 aprilie 2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările și completările ulterioare:
  2. Titlul VII Spitalele, Cap. II Organizarea şi funcţionarea spitalelor
  3. Legea drepturilor pacientului*) nr. 46 din 21 ianuarie 2003:

Cap. II    Dreptul pacientului la informaţia medical

Cap. III    Consimţământul pacientului privind intervenţia medical

Cap. IV    Dreptul la confidenţialitatea informaţiilor şi viaţa privată a pacientului

Cap. VI    Drepturile pacientului la tratament şi îngrijiri medicale

Cap. I   – Art. 4 – Definitii

Cap. II – Art. 5 – Principii

               Art. 6 – Legalitatea prelucrarii

               Art. 7 – Conditii privind consimtamantul

               Art. 9 –  Prelucrarea de categorii special de data cu character personal

Manager,

Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laBuzau.ro și în grupul de Facebook la Buzau.

Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .

Exit mobile version