Site icon laBuzau.ro

Școala Gimnazială Nr.11 Buzău angajeaza secretar

Adm

ȘCOALA GIMNAZIALĂ NR. 11 BUZĂU, cu sediul în BUZĂU, Str. Chiristigii,
Nr. 5, C.U.I.: 14236126, organizează concurs, pentru ocuparea unui post contractual,
conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.

  1. Nivelul postului: execuție
  2. Denumirea postului: SECRETAR, post vacant, pe perioadă nedeterminată
  3. Gradul/Treapta profesional/profesională: Secretar, gradul I, S
  4. Numărul de posturi: 1
  5. Durata timpului de lucru: 8 ore/zi/40 ore/săptămână
  6. Vechimea in munca: minim 10 ani
  7. Nivelul studiilor: superioare
    Dosarele de concurs se depun la Școala Gimnazială Nr.11 Buzău, cu sediul în
    Buzău, Str. Chiristigii Nr. 5, compartimentul SECRETARIAT, persoana de contact:
    Grama Filofteia, email: scoala11bz@yahoo.com
    Data publicării și afișării anuntului de concurs este: 20/08/2026.
    Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs,
    conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
    a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
    b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii,
    aflate în termen de valabilitate;
    c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea
    de nume, după caz;
    d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea
    unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor
    specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
    e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată,
    care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea
    postului;
    f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
    g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către
    medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6
    luni anterior derulării concursului;
    h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis
    infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național
    automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a
    unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008
    privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu
    modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de
    învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a
    cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu
    dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică
    sau evaluarea psihologică a unei persoane;
    i) curriculum vitae, model comun european.
    Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
    Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește
    condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările
    și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din
    Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu
    modificările și completările ulterioare:
    a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui
    stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia
    Confederației Elvețiene;
    b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
    c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul
    muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
    d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe
    baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare
    abilitate;
    e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții
    specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
    f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității
    naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu,
    infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar
    face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru
    care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
    g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului
    de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care
    s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță
    a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
    h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind
    Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni
    sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru
    completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național
    de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la
    art. 35 alin. (1) lit. h).
    Condiţii specifice de participare la concurs:
  1. Legea Învățământului preuniversitar Nr. 198/2023, cu modificările şi completările
    ulterioare;
  2. OME nr. 5726/2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi
    funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar cu modificările şi completările
    ulterioare,
  3. Legea 53/2003 Codul Muncii cu modificările şi completările ulterioare;
  4. Legea cadru 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu
    modificările şi completările ulterioare;
  5. Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Sector de Negociere Colectivă
    Învăţământ Preuniversitar, înregistrat la M.M.F.T.S.S.-U.P.D.S.P.S. sub nr. 1104 din
    data de 09.07.2025;
  6. H.G.295/2025 privind Registrul general de evidenţă al salariaţilor REGES-ONLINE;
  7. OME nr. 4.634/ 10.06.2024 pentru aprobarea Regulamentului privind regimul actelor
    de studii și al documentelor școlare gestionate de unitățile de învățământ preuniversitar,
  8. OMEC nr. 732/04.09.2025 privind aprobarea Metodologiei-cadru de acordare a
    burselor,
  9. Legea 16/1996 Legea Arhivelor Naţionale, republicată,
  10. OMEN 4.371 din 13.07.2017 pentru aprobarea Metodologiei privind managementul
    SIIIR pentru activitățile din învățământul preuniversitar,
  11. Legea Nr. 544 din 12 octombrie 2001 privind liberul acces la informaţiile de
    interes public cu modificările şi completările ulterioare.
    Director,
    Prof. MĂRCULESCU LIVIA MONICA

Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laBuzau.ro și în grupul de Facebook la Buzau.

Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .

Exit mobile version